• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tage-Woche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einführungsveranstaltung
• Mitarbeitendenvertretung (MAV)
• Sport- und Fitnessangebote
• Unterstützung durch Springer
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Gesundheitsmaßnahmen
• Parkplatz
• Starkes Team
• JobRad-Leasing
• Onboarding-Mitarbeitendenportal
• Transparente Gehaltsstruktur
• Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

• die vertrauensvolle Ansprechperson der Klient*innen der anbietergestützten ambulanten Wohngemeinschaften
• die individuelle Umsetzung von Gesamtplänen
• die gemeinsame Gestaltung der Tagesabläufe – bedarfsorientiert, strukturiert und stets mit Blick auf Selbstbestimmung und Stärkung sozialer sowie lebenspraktischer Kompetenzen
• die aktive Unterstützung bei Terminen, Freizeitgestaltung und persönlichen Zielen
• die proaktive Gestaltung von Assistenzangeboten, orientiert an den Bedürfnissen und Lebensentwürfen der Klient*innen
• die engagierte Mitwirkung bei unseren Angeboten – praxisnah, kreativ und im Austausch mit dem Team

• abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbares
• Interesse am Menschen – Sie sehen ihre Stärken, nicht ihre Schwächen
• empathischen Wesen: Sie begegnen allen Klient*innen mit Respekt, hören zu, kommunizieren klar und finden auch in herausfordernden Situationen die richtigen Worte
• selbstständige, lösungsorientiere Arbeitsweise und Mitgestaltungswille
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften