Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft.

Innerhalb des ENERCON Netzwerkes ist der Global Service der Entwickler und Anbieter von Dienst­leistungen während und nach der Inbetrieb­nahme einer Windenergie­anlage.

• Planung sowie Vor- und Nach­bereitung nationaler und inter­nationaler Schulungen
• Organisation von Schulungsunterlagen, Teilnehmer­listen und Trainings­mappen
• Koordination von Terminen, Ressourcen und Schulungs­räumen
• Pflege und Verwal­tung von Schulungs- und Kompetenzdaten in rele­vanten Systemen
• Erstellung von Auswer­tungen, Statistiken und Reports
• Anlegen und Nachver­folgung von Bestellungen (Material und Equip­ment)
• Unterstützung bei Rechnungs­prüfung und Abrechnungs­prozessen in SAP
• Erstellung und Pflege von Kosten­übersichten im Trainings­umfeld

• Abgeschlossene kaufmännische Aus­bildung als Kauf­mann für Büro­management, Industrie­kaufmann oder eine vergleich­bare Qualifikation
• Erfahrung im adminis­trativen oder organi­satorischen Umfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealer­weise Erfahrung mit SAP
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbst­ständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisations­stärke sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeit durch ent­sprechende Arbeits­zeitmodelle
• Zahlreiche Parkplätze und eine Aus­wahl an Lade­stationen für Elektro­fahrzeuge auf dem Firmen­gelände
• Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebs­eigenen Kantine vor Ort
• In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
• Betriebliche Alters­vorsorge sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Betriebliches Gesund­heits­management inklusive Firmen­fitness durch Koope­ration mit Hansefit und EGYM Wellpass
• Dienstradleasing über JobRad

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus organi­satorischen Gründen aus­schließlich über unser Online-Portal entgegen­nehmen können. Als nach­haltiges Unter­nehmen bitten wir Dich, auf Papier­bewerbungen zu ver­zichten. Solltest Du aus beson­deren Gründen keine Möglich­keit haben, das Portal zu nutzen, kontak­tiere uns bitte – wir finden gemein­sam eine Lösung.

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.