Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft.

Innerhalb des ENERCON Netz­werkes ist der Global Service der Entwickler und Anbieter von Dienst­leistungen während und nach der Inbetrieb­nahme einer Wind­energieanlage.

• Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung von theo­retischen und prak­tischen Schulungen, Unter­weisungen und Einwei­sungen auf Deutsch und Englisch
• Vermittlung der Schulungs­inhalte unter Berück­sichtigung metho­discher und didaktischer Methoden
• Begleitung der Teil­nehmer bei der Umsetzung der Inhalte in die Praxis
• Unterstützung bei der Entwick­lung von Präsen­tationen, Schulungs­abläufen und Leitfäden
• Nationale und internationale Reise­tätigkeit

• Erfolgreich abgeschlossene elektro­technische Ausbildung als Elek­troniker für Betriebs­technik, Mecha­troniker oder Elektro­techniker, gern mit Weiter­bildung zum Meister oder Techniker
• Idealerweise mehrjährige Berufs- und Praxis­erfahrung im Umgang mit elektrischen Anlagen sowie Ausbilder­erfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägte didaktische und rhetorische Fähig­keiten
• Sicheres Auftreten, Kommuni­kationsstärke und Engagement
• Schwindelfreiheit
• Reise­bereitschaft (20–40 %)

• Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeit durch ent­sprechende Arbeits­zeitmodelle
• Zahlreiche Parkplätze und eine Aus­wahl an Lade­stationen für Elektro­fahrzeuge auf dem Firmen­gelände
• Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebs­eigenen Kantine vor Ort
• In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
• Betriebliche Alters­vorsorge sowie vermögens­wirksame Leistungen
• Betriebliches Gesund­heits­management inklusive Firmen­fitness durch Koope­ration mit Hansefit und EGYM Wellpass
• Dienstradleasing über JobRad

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.