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82 Karrieremöglichkeiten Kinderkrankenpfleger

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Gehalt eines Kinderkrankenpflegers (m/w/d)

Kinderkrankenpfleger sind Fachkräfte, die sich um die Pflege und Betreuung von kranken Kindern kümmern. Sie arbeiten in Krankenhäusern, Kinderkliniken und anderen Gesundheitseinrichtungen.

Aufgaben

  • Pflege und Betreuung von kranken Kindern
  • Durchführung von medizinischen Behandlungen
  • Überwachung des Gesundheitszustands von Kindern
  • Beratung und Unterstützung von Eltern und Angehörigen
  • Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Ausbildung

Die Ausbildung zum Kinderkrankenpfleger dauert drei Jahre und findet an einer Berufsfachschule statt. Während der Ausbildung lernen die Schüler alles, was sie für die Pflege und Betreuung von kranken Kindern benötigen. Dazu gehören unter anderem:

  • Anatomie und Physiologie des Kindes
  • Krankheitslehre
  • Pflegetechniken
  • Medizinische Behandlungen
  • Kommunikation und Beratung

Qualifikation

Nach bestandener Ausbildung erhalten Kinderkrankenpfleger die staatliche Anerkennung. Um ihre Qualifikation zu erhalten, müssen sie sich regelmäßig weiterbilden. Dazu gibt es verschiedene Möglichkeiten, wie zum Beispiel:

  • Fortbildungen
  • Seminare
  • Kongresse

Gehalt

Das Gehalt eines Kinderkrankenpflegers variiert je nach Bundesland und Berufserfahrung. In der Regel liegt das Einstiegsgehalt bei etwa 2.500 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung kann das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro brutto pro Monat steigen.

Gehaltsliste

  • Baden-Württemberg: 2.500 - 3.500 Euro
  • Bayern: 2.600 - 3.600 Euro
  • Berlin: 2.700 - 3.700 Euro
  • Brandenburg: 2.400 - 3.400 Euro
  • Bremen: 2.500 - 3.500 Euro
  • Hamburg: 2.600 - 3.600 Euro
  • Hessen: 2.500 - 3.500 Euro
  • Mecklenburg-Vorpommern: 2.400 - 3.400 Euro
  • Niedersachsen: 2.500 - 3.500 Euro
  • Nordrhein-Westfalen: 2.600 - 3.600 Euro
  • Rheinland-Pfalz: 2.500 - 3.500 Euro
  • Saarland: 2.400 - 3.400 Euro
  • Sachsen: 2.400 - 3.400 Euro
  • Sachsen-Anhalt: 2.400 - 3.400 Euro
  • Schleswig-Holstein: 2.500 - 3.500 Euro
  • Thüringen: 2.400 - 3.400 Euro

avanti GmbH

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Erstellt am 25.11.2025 von avanti GmbH

Arbeitsort 66953 Pirmasens

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Arbeitsort 39576 Stendal

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Arbeitsort 88212 Ravensburg

avanti GmbH

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Arbeitsort 99734 Nordhausen

avanti GmbH

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Arbeitsort 76530 Baden Baden

Universitätsklinikum Bonn

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Erstellt am 25.11.2025 von Universitätsklinikum Bonn

Arbeitsort 53127 Bonn

avanti GmbH

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Arbeitsort 26871 Papenburg

avanti GmbH

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Arbeitsort 09111 Chemnitz

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Arbeitsort 27749 Delmenhorst

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Arbeitsort 85221 Dachau

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Arbeitsort 66953 Pirmasens

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Arbeitsort 72070 Tübingen

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH

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Arbeitsort 72250 Freudenstadt

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Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger NEONATOLOGIE m/w/d ab 4700Euro Brutto inkl. Dienstwagen Einsatzort Herford Art en der Anstellung Schicht, Teilzeit, Vollzeit Präzision und Einfühlungsvermögen deine Rolle in der Neonatologie. Wir platzieren Neonatalpflege-Profis in ...

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Arbeitsort 32049 Herford

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Arbeitsort 09111 Chemnitz