DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885.

Der Name DIOSNA steht für Exper­tise und Zuver­lässig­keit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharma­industrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. DIOSNA gehört zum Geschäfts­bereich Food, Health and Nutrition (FHN) der Coperion GmbH.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Standort Osnabrück zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Zerspanungsmechaniker für Dreh- und Frästechnik (m/w/d)

• Du wirst in der Teileproduktion an CNC/NC-Maschinen in den Technologien Drehen und Fräsen eingesetzt
• Erkennung von Werkzeugverschleiß und die Einleitung von Abstellmaßnahmen
• Du übernimmst die selbstständige Qualitätsüberwachung während des Fertigungs­prozesses
• Das selbstständige Rüsten, die Programmierung und die Programm­erprobung gehören zu Deinem Ver­antwortungs­bereich
• Du wirst in der Einzel- und/oder Serien­fertigung an Anlagen mit Siemens-Sinumerik-Steuerung sowie Heidenhain iTNC 530 eingesetzt

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungs­mechaniker (m/w/d) Fach­richtung Dreh- und Fräs­technik
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Dreh- und Fräsbereich
• Idealerweise Kenntnisse in der Werkstatt­programmierung
• Die Bereitschaft zum Zwei-Schicht-Betrieb rundet Dein Profil ab
• Die Bearbeitung von Edelstahl in ver­schiedenen Güten bereitet Dir keine Probleme

• Rahmenbedingungen: 35 Std. / Woche, leistungs­gerechte Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif, 30 Tage Jahres­urlaub sowie zusätz­lich Sonder- und Bildungs­urlaub, Urlaubs- und Weihnachts­geld, tarifliches Zusatz­geld und Zuschuss zur Metall­rente (Alters­vorsorge) nach der Probezeit
• Lokales Angebot am Standort: Betriebs­kantine mit vergünstigten Preisen und Außen­terrasse, kosten­lose Park­plätze mit Lade­station, Obst­korb und kosten­loses Wasser
• Sichere Arbeitsumgebung: Ein sicheres und modernes Arbeits­umfeld mit regelmäßigen Schulungen zur Arbeits­sicherheit und zur sicheren und effektiven Bedienung spezifischer Maschinen und Anlagen
• Work-Life-Balance: Familienfreund­liches Unter­nehmen, flexible Arbeits­zeit­regelung, Freizeit­ausgleich
• Team: Ein freundliches und unter­stützendes Arbeits­umfeld mit einem starken Team­geist, flache Hierarchien, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-Kultur
• Betriebsfeiern: Willkommensfrüh­stück, Jubiläums­früh­stück, Weihnachts­feier, Saison­abschluss­grill­events sowie verschiedene regel­mäßige Veran­staltungen wie das „Family & Friends“-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter
• Zusatzleistung: Jobticket, Mitarbeiter­rabatte, Jubiläums­geld und Geld­prämien für betrieb­liche Verbesserungs­vorschläge, Belegschafts­kasse, Bezuschussung von Hochzeiten sowie Prämien im Rahmen unseres Empfehlungs­programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Einarbeitung und Weiterbildung: Ein guter Start durch die Begleitung eines erfahrenen Paten sowie interne und externe Weiter­bildungs­angebote
• Betriebliche Gesundheits­förderung: Hansefit, gesundes Kantinen­angebot, Betriebsarzt