Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.

• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System
• Erfassung und Verwaltung von Abwesenheiten und anderen relevanten Personaldaten
• Bearbeitung / Beantwortung der Anliegen unserer Mitarbeiter via Hotline und Ticket-Portal
• Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen/tariflichen Vorgaben im Bereich Payroll
• Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im HR Service Center

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Bereich Personalverwaltung oder Payroll mit
• Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) zeichnen dich aus
• Du bringst eine gewisse Zahlenaffinität, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit
• Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für dich selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Einarbeitung
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents