Was wir Dir bieten

• Attraktiver Standort: Arbeitsplatz direkt am Stuttgarter Schlossplatz – zentraler geht’s nicht
• Gestaltungsspielraum: Wir schätzen Eigeninitiative und geben Raum für eigene Ideen
• Individuelle Entwicklung: Persönliche Betreuung, gezieltes Feedback und Entwicklungsperspektiven
• Offene Unternehmenskultur: Kollegial, wertschätzend, auf Augenhöhe – von Anfang an
• Gemeinschaft erleben: Team-Events, Austauschformate, gemeinsame Mittagspausen und mehr
• Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit mit dem Studium
• Faire Vergütung und moderne Arbeitsmittel

Klingt ganz nach Deiner beruflichen Zukunft?

Dann sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einem PDF) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Leiterin Personal Lisa Maria Schmidt.

Dein Profil

• Du bist aktuell als Studentin/Student (Bachelor oder Master) eingeschrieben – idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Personal, Kommunikation, Wirtschaft oder Psychologie
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen, Organisationsentwicklung oder Eventmanagement
• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein
• Du hast Freude an der Arbeit im Team und kommunizierst offen und empathisch
• Du verfügst über ca. 15–20 Stunden Zeit pro Woche während des Semesters

BRP RENAUD – ein klarer Fall für Ihre Zukunft

Willkommen im Team von BRP RENAUD

Mit mehr als 60 Anwältinnen und Anwälten und einer starken Crew vertreten wir die juristischen Interessen unserer anspruchsvollen Mandanten national wie international in allen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Hier liegt unser Schwerpunkt – und hier stehen wir mittelständischen und großen Unternehmen auf hohem fachlichen Niveau und ganz persönlich zur Seite. Wo? In unseren Büros in zentraler Citylage von Stuttgart und Frankfurt am Main, in denen rund 150 BRPler:innen in spezialisierten Einheiten und bereichsübergreifenden Teams arbeiten. Unsere Stärke: Die konsequente Spezialisierung auf einzelne Rechtsgebiete und der intensive fachliche Austausch zwischen unseren Praxisgruppen. Und jetzt kommen Sie: mit Ihrem Engagement, Ihrem Können und Ihrer Persönlichkeit. Werden Sie Teil einer Partnerschaft, die den besten Ruf auf dem Markt genießt – und auch als Arbeitgeber „ausgezeichnet“ ist.

Ergänze zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in Stuttgart.

Dein Aufgabengebiet

• Du arbeitest eng mit unserem People & Culture Team zusammen und unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs. Dabei bekommst du echte Einblicke in strategische und operative Themen und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen:
  • Personalentwicklung: Mitwirkung an der Planung und Organisation von Trainings, Feedbackprozessen und individuellen Laufbahnkonzepten
  • HR-Prozesse & Digitalisierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Tools – wir freuen uns auf Deinen Input
  • Interne Kommunikation & Events: Kreative Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Team-Events und internen Formaten
  • Organisatorische Unterstützung: Zuarbeit bei sämtlichen organisatorischen To-Dos – von der Büroausstattung über interne Abläufe bis hin zur Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und der Begleitung kleinerer Büro-Umzüge

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