Über uns – Advanced Medical Solutions (AMS)
AMS ist ein weltweit führender Entwickler und Hersteller innovativer Gewebeheilungstechnologien. Wir liefern chirurgische Produkte von höchster Qualität – von Gewebeklebern über Nahtmaterialien bis hin zu Hämostatika und Wundauflagen – die Patienten helfen und gleichzeitig Mehrwert für Kostenträger schaffen.

Unsere Marken wie LiquiBand®, RESORBA®, ActivHeal® und viele weitere stehen für Innovation und Zuverlässigkeit in der Chirurgie. Mit Produktionsstandorten in Europa und Asien und über 1.500 Mitarbeitenden weltweit, treiben wir kontinuierlich neue Entwicklungen in der Wund- und Gewebeheilung voran.

Mehr über uns: www.admedsol.com

• Eigenverantwortliche Betreuung Deines Verkaufsgebiets Mecklenburg-Vorpommern
• Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie inklusive Umsatz- und Gewinnverantwortung
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Chefärzten, Oberärzten, OP-Leitungen, Einkaufs- und Praxisverantwortlichen
• Selbstständige Durchführung von Verkaufsgesprächen, Verhandlungen und Produktschulungen
• Einführung und Ausbau der RESORBA/AMS Produktlinien inklusive Produktneueinführungen
• Teilnahme an regionalen und nationalen Kongressen und Veranstaltungen
• Pflege des CRM-Systems und Analyse von Verkaufszahlen
• Administrative Tätigkeiten (ca. 20%) bequem vom Homeoffice

• Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für Medizinprodukte und nachweisbare Erfolge
• Erfahrung im Krankenhausumfeld, idealerweise im OP-Bereich/Chirurgie
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Unternehmenssoftware
• Analytisches Denken, betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Eigenmotivation, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets (inkl. Übernachtungen)
• Führerschein Klasse B
• Vorteil: Ausbildung im Gesundheitswesen oder akademischer/kaufmännischer Hintergrund
• Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir – unsere Benefits:

• Spannende, abwechslungsreiche Vertriebsaufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung & 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen inkl. privater Nutzung, iPad, Laptop & Smartphone
• Professionelles Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung
• Teilnahme am unternehmenseigenen Aktienprogramm DSB (Deferred Share Bonus Plan)
• Konzernweites Werte-System: Care, Fair, Dare
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten