Holzwerke Bullinger zählt zu Europas führenden Herstellern von Brettschichtholz und Konstruktionsvollholz. Als innovatives Familienunternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden an zwei Standorten bieten wir nachhaltige und maßgeschneiderte Holzprodukte für anspruchsvolle Kunden. Für unseren Vertrieb in Innendienst suchen ab sofort:
VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d)
Schwerpunkt: Verkauf von Brettschichtholz sowohl im Handel als auch für Holzbau-Projekte
Standort: Neuruppin | Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen
- Aktive Betreuung bestehender Kunden sowie Mitwirkung bei der Neukundengewinnung
- Enge Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung im Bestell- und Produktionsprozess
- Terminplanung in Zusammenarbeit mit Logistik und Versand
- Laufende Kommunikation mit Kunden, Vertriebspartnern und internen Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten kaufmännischen Abteilungen
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- B2B-Vertriebserfahrung, bevorzugt im Umfeld Holzbau, Bauzulieferindustrie oder Industrie allgemein
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
- Technisches Verständnis, CAD-Kenntnisse sind ein Plus – kein Muss
- Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Organisationsgeschick
- Arbeitsplatzsicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen
- Vergütung Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge
- Freies Arbeiten Eine vielseitige Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum
- Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag
- Weiterbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Karriereförderung
- Arbeitsumfeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze, digitale Tools und innovative Arbeitsweisen
- Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen
- Zusatzleistungen Betriebliche Gesundheitsangebote, JobRad-Leasing, regelmäßige Teamevents, kostenlose Parkplätze und Getränke
