Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.

Einsatzort: Berlin
Gehaltsinformation: zwischen 3.068,43€ und 3.229,93€ (bei Vollzeit 39h) je nach Berufserfahrung + individuelle Leistungsprämie
Besetzungsdatum: 01.01.2026
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39h/ Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027400

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

• Weiterentwicklung des Berliner Vertriebsgebietes
• Eigenständige Planung und Organisation im Verkaufsgebiet
• Systematische Akquise von Neukunden sowie neuen Kooperationspartnern (m/w/d) und Multiplikatoren (inkl. Kaltakquise)
• Kreativität in der Umsetzung neuer Marktpotenziale zur Stärkung der Umsatzposition des jeweiligen Vertriebsgebietes
• Repräsentation der Johanniter, insbesondere des Dienstleistungsportfolios auf Messen, internen und externen Veranstaltungen

• Zwingend erforderlich: mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Außendienst, idealerweise im Vertrieb
• Freundliches, kommunikatives und souveränes Auftreten im Kundengespräch
• Professionelles Verhandlungsgeschick
• Führerschein der Klasse B
• Sehr Gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

• 13. Monatsgehalt
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• Fort- und Weiterbildungen
• Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• mobile Arbeitsoptionen
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen