Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. Euro. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen von Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 550 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Telekommunikationstechniker / Elektriker / Elektroniker Kabeltechnik (m/w/d)
Berlin, Bernau (bei Berlin), Frankfurt am Main oder Mannheim | unbefristet | Vollzeit | O_HS_12339

• Um die Energiewende voranzutreiben, suchen wir neue Mitarbeitende für das Team unserer Business Unit Kabeltechnik. Das Einsatzgebiet ist dabei abhängig von den Baustellen/Projekten.
• Du kümmerst dich in dieser Position um die Installation und Montage von Lichtwellenleitern in Hochspannungskabelsystemen in Deutschland.
• Du bist für die Durchführung von OTDR-Messungen und Dämpfungsmessungen verantwortlich.
• Du unterstützt beim Bau und bei der Sanierung und Instandhaltung von Hochspannungskabelnetzen.
• Gemeinsam als Team stellt ihr sicher, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, bspw. als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroanlagenmonteur:in, Elektroinstallateur:in oder Industrieelektriker:in, oder eine vergleichbare Qualifikation, bspw. Netzmonteur:in o. ä.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kabelmontage im Bereich der Nieder-, Mittel- oder Hochspannungstechnik
• Gültiger Führerschein der Klasse B – denn du bist gemeinsam mit deinem Team zu den Baustellen unterwegs
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Zuverlässigkeit – uns aufeinander verlassen zu können, ist für uns entscheidend
• Reisebereitschaft sowie Freude daran, an wechselnden Einsatzorten zu arbeiten – du arbeitest von Montag bis Donnerstag auf der Baustelle vor Ort
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie einer leistungsabhängigen Bonuszahlung sowie tariflicher Vergütung
• Für deine Montageeinsätze (i.d.R. Montag bis Donnerstag) stellen wir dir neben moderner und sicherer Arbeitskleidung selbstverständlich auch eine angemessene Auslöse bereit
• Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50 Euro für das 1. Kind, 25 Euro für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil und kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse)
• Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus – mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bikeleasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dich nachhaltig
• Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, „Profis werben Profis“ (bis zu 3.000 Euro Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto
• Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne VINCI Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
• Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Profitiere von der Sicherheit, Nachhaltigkeit und den Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns. Deine Vorteile ganz konkret: Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms, Alters- und Gesundheitsvorsorge, Arbeitssicherheit, Bikeleasing, Brillenzuschuss, familienfreundlicher Arbeitgeber, Fitnessstudio, flexible Arbeitszeit, Kinderbetreuungszuschuss, mobiles Arbeiten, Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, Mitarbeitendenrabatte, Tarifvertrag, Weiterbildung und vieles mehr.