GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden.

Techniker*in für Reparaturwerkstatt (Chiller)

Job Number: JR-2504513

Ihre Aufgabe: High-Tech-Fertigung sicherstellen. Als Techniker*in tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Anlagen hocheffizient arbeiten und jederzeit unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden.  

Dabei sind Ihre Hauptaufgaben:

• Vorbeugende Wartungsmaßnahmen an Fertigungsanlagen und Anlagenteilen 
• Komplexe Fehlersuche und Reparatur von Kühlanlagen, Wärmetauschern, Chillern und anderen Anlagenteilen
• Dokumentation der Reparaturen und das Erstellen von Reparaturanleitungen
• Optimierung von Reparaturabläufen und Ersatzteilkosten

• Eine Ausbildung als Kühlanlagenbauer bzw. als Mechatroniker für Kältetechnik, mindestens jedoch Sachkunde gemäß §5 ChemKlimaschutzV Kat. II. Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker.
• Gute Englischkenntnisse oder die Bereitschaft, Ihre Englischkenntnisse zu vertiefen
• Erfahrungen bei der Wartung und Reparatur von HKL-Anlagen erwünscht
• Sie können sich selbstständig in neue Arbeitsaufgaben einarbeiten
• Sicherer Umgang mit Standard-Software wie MS Office

Diese Vakanz ist in der Normalschicht zu besetzen.

Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

• Attraktive Vergütungsbestandteile:
  Haustarifvertrag, 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Unterstützung bei Umzug nach Dresden 
• Flexible Arbeitszeitregelung: 
  Familienfreundliche Teilzeitmodelle, planbares Schichtmodell in der Produktion, Gehaltsumwandlung in Freizeit 
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse 
• Fokus auf Ihre Gesundheit:
  Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant 
• Unternehmenskultur:
  Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives