Als Spezialist für innovative Leistungselektronik gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Zukunft in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin, Datencenter und Telekommunikation. Seit 2003 sind wir Teil der weltweit agierenden Delta Gruppe, die mit rund 80.000 Mitarbeitenden globale Maßstäbe setzt. Was uns antreibt? Unser Leitbild: „Wir bieten innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft.“ Wir arbeiten jeden Tag daran, den globalen Klimawandel aktiv anzugehen und nachhaltige Technologien voranzutreiben – mit Leidenschaft, Teamgeist und einem klaren Fokus auf Fortschritt.

• Sie agieren in einem breiten Aufgabenbereich in unserem Entwicklungslabor für leistungselektronische Baugruppen und Systeme im Bereich von einigen kW bis MW
• Sie werten die Tests aus und beraten die Entwicklung bei der Ergebnisauswertung
• Sie koordinieren die Wartung der Laborausrüstung und validieren neues Equipment
• Sie führen mithilfe von modernen Messmitteln Fehleranalysen bis auf Leiterkartenebene durch
• Sie führen Befundungen reklamierter Geräte und fehlerhafter Baugruppen
• Sie stellen die Ausfallursache und Maßnahme in technischen Kundenberichten klar

• Sie sind staatlich geprüfter Techniker, Elektromeister, Elektroniker für Geräte und Systeme, Industrieelektroniker, Radio- und Fernsehtechniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Sie verfügen über Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsumfeld. Hier sind Erfahrungen im Bereich Prüfen und Testen leistungselektronischer Baugruppen und Systeme von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
• Bereitschaft zu gelegentlichen innereuropäischen und internationalen Geschäftsreisen

• Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
• Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
• Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente / Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten)
• Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
• Positives Arbeitsklima (langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)