Als motivierter Teamleiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die Leitung eines dynamischen Teams und die Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Dabei übernimmst du die Aufgabenplanung, die Koordination und die Förderung der Teammitglieder. Deine strategischen Fähigkeiten helfen dir, die Betriebsziele zu erreichen und kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten. Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, in einer abwechslungsreichen und herausfordernden Umgebung zu arbeiten, in der deine Führungsqualitäten und Kreativität gefragt sind.

• Verantwortung für die Teamleitung und Koordination der Aufgaben
• Förderung der Teammitglieder und Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Optimierung von Arbeitsprozessen und betrieblicher Effizienz
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Leistung des Teams
• Engagement in der Problemlösung und Konfliktmanagement

Für die Rolle des Teamleiters (m/w/d) werden bestimmte Anforderungen erwartet, um sicherzustellen, dass du die nötigen Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Fähigkeit, deine Führungsqualitäten in verschiedenen Situationen unter Beweis zu stellen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich
• 0-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Fähigkeit zur Problemlösung und Konfliktbewältigung
• Analytisches Denken und strategische Planung
• Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket, das deine harte Arbeit und dein Engagement anerkennt. Neben einem Stundenlohn von 17 - 18 Euro sicherst du dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie zusätzliche Vorteile gemäß Tarifvertrag.

• Stundenlohn von 17 - 18 Euro
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Urlaubstage