Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung stationäre Altenpflege (m/w/d)

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Wir suchen Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege Nordhausen - Vollzeit

VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir unterstützen unseren Auftraggeber, einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen, bei der Suche nach einerqualifizierten Leitung von Einrichtungen der Pflege für Ältere Menschen Heimleitung - Residenzleitung - Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege von der weiteren Umgebung innerhalb des Großraums. Dies bedeutet, dass sich die Einrichtung in einer gut erreichbaren Region in der Nähe befindet von 99734 Nordhausen Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Leitung einer Einrichtung mit bis zu 100 Bewohnern zu übernehmen. Sie tragen nicht nur die Verantwortung für den gesamten operativen Betrieb, sondern auch für die wirtschaftliche Steuerung mit einem Budget in Millionenhöhe. Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Einrichtung
Sicherstellung der hohen Pflege- und Betreuungsqualität für die Bewohner
Personalführung und -entwicklung, einschließlich Einsatzplanung
Wirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
Kommunikation mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden

Ihr Profil:

Abgeschlossene Qualifikation zur Heimleitung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Deutschland anerkannt ist.

Berufserfahrung als Heimleitung oder in einer leitenden Position in der Altenpflege
Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:

Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Arbeitszeitmodell

Sonderzahlungen: Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Treueprämien bei entsprechender Betriebstreue.

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:

Arbeitszeit, Vollzeit
Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne.
Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
Zentrales Qualitätsmanagement: Unterstützung durch zentrale und regionale Qualitätsmanager.

Karriereförderung und Weiterbildung:

Talentförderung: Spezielle Programme zur Förderung von Fach- und Führungskräften.
Fort- und Weiterbildungen: Angebote der eigenen Akademie sowie finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen.

Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre 36032 mit angeben!!!! ######

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