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Feuerwehrgerätewart*in

Vollzeit

• 22869 Schenefeld, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung
• 22.08.25

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten die Stadt Schenefeld ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
hauptamtliche*n Gerätewart*in
für die Freiwillige Feuerwehr Schenefeld.
Die Freiwillige Feuerwehr ist leistungsfähig und mit moderner Technik ausgestattet. Es stehen 10 Feuerwehrfahrzeuge mit umfangreicher Technik und Beladung, darunter ein modernes Drehleiterfahrzeug, zur Verfügung. In der Freiwilligen Feuerwehr sind zurzeit 90 Mitglieder aktiv und es gibt eine engagierte Jugendfeuerwehr. Ein hauptamtlicher Gerätewart ist bereits im Einsatz. Die Gerätewarte unterstehen feuerwehrfachlich der Wehrführung der Freiwilligen Feuerwehr.

Ihre Aufgaben

Unterhaltung/Pflege der Geräte, Fahrzeuge und Einsatzschutzkleidung der FF Schenefeld

• Prüfung der technischen Geräte, Fahrzeuge und Beladungen
• Um- und Einbau von Gerätschaften
• Wartung und Prüfung der Atemschutzgeräte
• Wartung, Ein- und Umbauten und Reparaturen der Funk- und Alarmierungseinrichtung
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Feuerwehr
• Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Feuerwache einschl. der Außenanlage
• Mitwirkung beim vorbeugendem Brandschutz und in der Brandschutzerziehung
• Mitwirkung bei der Haushaltsplanung

Erstellung der fachlichen Ausschreibung (Leistungsbeschreibungen) und Mitwirkung bei Vergabeverfahren

• Die Übertragung anderer/weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten

Ihr Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem technischen Beruf oder Handwerk, das für die Wahrnehmung des beschriebenen Aufgabengebietes geeignet ist (z.B. KFZ-Mechaniker, Mechatroniker, elektrotechnische Berufe o. ä.)
Führerschein Klasse CE
Mitgliedschaft oder Eintritt in der Freiwilligen Feuerwehr Schenefeld mit zur Verfügung stehen zum Einsatzdienst bereits in der Probezeit
uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC und bei der Anwendung der MS-Office-Produkte
ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Selbstorganisation
Wohnsitznahme in der Stadt Schenefeld oder ihren Nachbarorten spätestens nach Ablauf der Probezeit

Erwartet werden

Die Bereitschaft zur zügigen Absolvierung folgender Qualifikationen (sofern nicht bereits vorhanden) und ständiger Weiterbildung:
Feuerwehrgrundausbildung bis mindestens Truppmann und Truppführer
Qualifikation als Feuerwehr-Gerätewart
technische Feuerwehrausbildung (Maschinist, Sprechfunk, Motorkettensäge - und Drehleitermaschinisten-Ausbildung)
Feuerwehr-Atemschutzgerätewart
Gruppen- und Zugführungausbildung an der Landesfeuerwehrschule SH in Harrislee
ggfs. Brandschutzbeauftragter

eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem kollegialen und sympathischen Team
• 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein stark bezuschusstes Deutschlandticket
• diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen
• Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Bewerbungsverfahren

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.09.2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über unsere Karriereseite

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Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an

• Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5,Schenefeld
• Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit.
• Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 40. oder 41. KW statt.

Kontakt

im Fachdienst Öffentliche Sicherheit und Soziales, Frau Steinbügl (Tel.:
im Sachgebiet Personalangelegenheiten, Frau Bilyeli (Tel.:

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