• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen

• ein Kinderzuschlag von mehr als 100€ pro Kind

• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres

• 31 Tage Urlaub im Jahr

• ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs

• Fahrradleasing

• viele weitere tolle Benefits
  

Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Betreuung unserer Reithalle und alles, was dazugehört, um eine optimale Umgebung für unsere Tiere zu gewährleisten, wie z. B.:

• Stall ausmisten & füttern der Pferde

• Bewegung der Pferde aus und in den Stall sowie zur Gesunderhaltung inkl. des Transportes zur Weide mit dem Anhänger (Verladen und Fahren)

• Reiten der Pferde, um diese regelmäßig zu bewegen oder zur Unterstützung der Entscheidungsfindung bei Neukauf

• Unterstützung bei tierärztlichen Besuchen

• Durchführung angeordneter Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Pferde

• Mitwirkung bei der Weidepflege und -organisation

• Maßnahmen zur Instandhaltung der Reithalle und Ausläufe

• Vorbereitung der Pferde zur Therapie & Führen der Pferde

• Unterstützung bei Einkauf und Beschaffung

Du verfügst über Vorkenntnisse im Umgang mit Pferden. Dies beinhaltet:

• Grundkenntnisse in der Pferdepflege: Du weißt, wie man Pferde putzt, ihre Hufe reinigt und allgemeine Gesundheitschecks durchführt.

• Kenntnisse in der Fütterung: Du weißt, wie man verschiedene Arten von Futter abmisst und verteilt und hast ein Verständnis für die spezifischen Fütterungsbedürfnisse verschiedener Pferde.

• Verständnis für Pferdeverhalten: Durch Dein Grundwissen im Bereich Pferdeverhalten hast Du die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Tiere zu verstehen und ein Auge auf ihr Wohlbefinden zu haben.

• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit: Da die Pferde regelmäßige Pflege und Fütterung benötigen, ist es wichtig, dass Du zuverlässig und pünktlich bist.

• Sozial kompetent, dialog- und teamfähig: Du bist in der Lage, gut mit anderen Menschen zu kommunizieren und im Team zu arbeiten, um gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Pferde zu erzielen.

• Mobil unterwegs: Du hast einen Führerschrein der Klasse B, idealerweise BE.