Das sind wir:

Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.

Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.

Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.

Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.

Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.

• Du koordinierst eigenständig Vertriebscoachings und führst diese durch.
• Die selbständige Durchführung von Schulungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die selbständige Durchführung von Trainings in den Einheiten.
• Du entwickelst eigenverantwortlich Verkaufsideen und Argumentationsleitfäden.
• Zu deinen Aufgaben gehört die Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung und Schulung von Argumentationskatalogen und Leitfäden.

Du verfügst über die folgende abgeschlossene Ausbildung:

• zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. zur Sparkassenkauffrau/zum Sparkassenkaufmann
• sowie eine weitergehende Qualifikation in Form Sparkassen-/Bankfachwirtin/Sparkassen-/Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, hast du diese bereits begonnen oder aber die Teilnahme steht unmittelbar bevor.

Persönliche Anforderungen:

• Idealerweise verfügst du über fachliche Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben, insbesondere im Coaching von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie im Vertriebstraining.
• Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse sollten vorhanden sein.
• Eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Vertrieb und einjährige Berufserfahrung im Vertriebstraining wäre wünschenswert.
• Du verfügst über eine hohe Affinität für digitale Anwendungen (und Angebote) und gehst sicher damit um.

• knapp 14 Gehälter
• 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. & 31.12.)
• iPad
• JobRad und Jobticket
• Firmenfitness HanseFit
• vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• und vieles mehr...

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:

Führungskraft:

Lena Oldenburg Telefon: 0431 592-1334,

E-Mail: lena.oldenburg@foerde-sparkasse.de

Recruiting:

Jennifer Duggen

Tel.: 0431/592-2034

jennifer.duggen@foerde-sparkasse.de

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.