Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kaiserslautern, Kirchheimbolanden, Ludwigshafen am Rhein, Neustadt an der Weinstraße als:

Fachkoordination Jugend (m/w/d)

zum 01.09.2025, in Vollzeit, mit 39 Std./Woche
Ihr Dienstsitz befindet sich in Kaiserslautern.

• Planung, Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Produkten, Ausschreibungsbearbeitung, wirtschaftliche & qualitative Sicherung der Maßnahmedurchführung (Budgetverantwortung; Kalkulation von Maßnahmen)
• Kenntnis und Sicherung der Qualitätskriterien / Integrationsquoten
• (fachliche) Informationsbeschaffung sowie -aufbereitung und Weitergabe von relevanten Informationen in die Teams
• Pädagogische Prozesssteuerung
• Förderplanung und Dokumentation
• Teilnahme an fachlichen Fortbildungen
• Zusammenarbeit mit zentralen Fachstellen
• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen im Dialog – fair, respektvoll und verbindlich
• Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen

• Kenntnisse in SGB II, III, VIII, seinen Leistungen sowie dem Zusammenwirken der Leistungsträger
• Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Jungen Erwachsenen
• Wissen über das landesspezifische Schulsystem sowie dessen Struktur, Angebote und Konzeption der Berufsorientierung
• Wissen über Sozialraumorientierung
• Kenntnis des Ausbildungssystems (gesetzliche Grundlagen, Zuständigkeiten)
• Kenntnisse zu den Lebenswelten von Jugendlichen
• Wissen über Netzwerkstruktur und Auftraggeberlandschaft
• Kollaboratives Arbeiten
• Kommunikationskompetenzen
• Digitale und Medien-Kompetenz
• Hohes Maß an Flexibilität
• Führungserfahrung
• Bildungsträgererfahrung von Vorteil

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich