Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen führen und Kunden begeistern – aber Dir fehlt (noch) die Erfahrung?

Dann ist unser Traineeprogramm für zukünftige Teamleitungen im IT-Bereich genau das Richtige für Dich.

Bei uns lernst Du, wie man ein IT-Team strategisch und operativ führt, wirtschaftlich steuert und Kundenerlebnisse auf Top-Niveau schafft. Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zur Teamleitung – mit gezieltem Training, echtem Praxisbezug und einem erfahrenen Mentoren an Deiner Seite.

Parallel durchläufst Du unsere interne Führungskräfte-Ausbildung. Du entwickelst Deine persönlichen Leadership-Skills, bekommst Einblicke in strategisches Denken und unternehmerisches Handeln – und bereitest Dich Schritt für Schritt auf Deine spätere Leitungsfunktion vor.

Ziel ist, dass Du nach Abschluss des Programms eigenständig eine unserer Business Units im Bereich IT Services führst.

Tätigkeiten

• Training on the Job: Unterstützung der Leitung bei der Steuerung der Business Unit mit Fokus auf Kunden, Technik und Wirtschaftlichkeit
• Kundenerlebnis mitgestalten: Begleitung von Kundenprojekten, Mitwirken an Angeboten und Präsentationen, Einblick in Vertragsverhandlungen
• IT-Betrieb verstehen: Mitarbeit bei der Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs (inkl. SLAs und Servicequalität)
• Leadership lernen: Übernahme erster fachlicher Führungsaufgaben im Team, Entwicklung eines eigenen Führungsstils
• Prozesse & Tools: Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe, Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Bereichen
• Verantwortung übernehmen: Stück für Stück Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit wachsender Entscheidungsfreiheit

Anforderungen

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technisch orientierten Studiengang oder einem wirtschaftlich orientierten Studiengang mit Berufserfahrung im technischen Bereich
• Du bringst erste Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, z. B. als Consultant, Projektmitarbeiter:in oder Admin – idealerweise mit Microsoft-Bezug
• Du bist ein:e Generalist:in mit Interesse an Technik, Menschen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Du willst führen, gestalten und unternehmerisch denken – auch wenn Du dabei noch am Anfang stehst
• Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, zeichnen Dich aus
• Du hast Lust, Dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit Deinem Team Kundenerfolge zu feiern

Team

Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen.
- Gesunde Fehlerkultur & Starker Zusammenhalt

- Kontinuierliche Weiterentwicklung

- Der richtige Nährboden für beste Leistungen

- Menschenzentrierte Kultur & Individuelle Karrierepfade

- Wertschätzender Umgang

- Vertrauen & Zutrauen

- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch

Bewerbungsprozess

• Erstes Kennenlernen
• Video-Interview mit der Teamleitung
• Triff das Team
• Lerne unsere GF kennen ️