Hallo, wir, die Stromag GmbH, sind einer der weltweit führenden Anbieter für industriell genutzte Antriebstechnik. Unsere schaltbaren Kupplungen und Bremsen, Lamellen, Scheibenbremsen, Getriebe-Endschalter sowie hochelastischen Kupplungen kommen global zum Einsatz. Innovative Ingenieurleistungen, energieeffiziente Lösungen und die Verwendung neuer Technologien und Werkstoffe begeistern unsere Kundschaft. Als eine Marke der Regal Rexnord Gruppe und mit über 90 Jahren Markterfahrung sind wir ein gut vernetztes sowie traditionsreiches Unternehmen. Dank unserer rund 400 hoch qualifizierten Mitarbeitenden am Standort Unna schauen wir positiv in die Zukunft, denn mit effizienten Prozessen und Teamwork meistern wir gemeinsam technische Herausforderungen von morgen.

Was uns dabei noch fehlt, sind Sie. Verstärken Sie uns als:

Mitarbeiter/in Technical Sales (m/w/d)
Bereich Endschalter für unsere Abteilung Customer Care

• Kundenbetreuung überwiegend im Produktbereich der Endschalter
• Technische und kaufmännische Abwicklung von Kundenanfragen
• Technische Kundenberatung
• Erstellen von Angeboten
• Bei Bedarf, Unterstützung administrativer Bearbeitung von Bestellungen

• Ein gesteigertes Maß an technischem Verständnis, erworben durch ein abgeschlossenes Studium, eine Technikerausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  Treten Sie auch mit uns in Kontakt, wenn Sie kurz vor einem entsprechenden Abschluss stehen.
• Produktkenntnisse im Bereich Endschalter erwünscht
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfreudigkeit, interkulturelle Kompetenz und gute Umgangsformen in Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen in aller Welt
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheren Umgang mit MS-Office
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Eine Mischung aus Teamspirit und eigenverantwortlichem Handeln

• Eine attraktive Vergütung nach Metall-Tarif NRW
• Umfangreiche tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Transformationsgeld und Zusatzgeld (T-ZUG – nach Erfüllung der Eingangsvoraussetzungen)
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis einer 35-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Professionelles Onboarding und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Karriereperspektiven innerhalb der Stromag sowie unseres globalen Mutterkonzerns
• E-Bike-Leasing
• Firmenparkplatz
• Kostenlose Nutzung eines Fitness-Studios
• Mitarbeiter Benefits