Für die Stiftung Mathias-Spital Rheine am Standort Mathias-Spital suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden/Woche)

Gesundheit im Verbund

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mit­hilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Men­schen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional an­sässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

• Eigenständige Bearbeitung der Anlagen­buch­haltung und/oder Debitorenbuchhaltung
• Debitorenbuchhaltung: Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und termingerechten Forderungsmanagements
• Anlagenbuchhaltung: Anwendung und Um­setz­ung der Finanzierungs- und Inventarisier­ungs­vor­gaben der Krankenhausbuchführungsverordnung (KHBV)
• Erfassung, Prüfung, Digitalisierung und Ver­buch­ung von Eingangs- oder Ausgangsrechnungen
• Durchführung von Intercompany-Verrechnungen
• Abstimmung von Konten sowie Klärung offener Posten
• Unterstützung bei weiteren Aufgaben innerhalb der Finanzbuchhaltung
• Perspektivisch Übernahme zusätzlicher Tätigkeits- und Verantwortungsbereiche in der Finanzbuchhaltung möglich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder ver­gleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz­buch­haltung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
• Idealerweise Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
• Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• Gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Flexibilität

• Spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können, in einem gemeinnützigen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
• Ein starkes Team, das Sie herzlich aufnimmt, Sie unterstützt und in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können
• Eine vereinfachte Arbeitsweise dank digitaler Workflows
• Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zusätzliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Vergünstigte Bistronutzung
• Dienstradleasing
• Attraktive Corporate Benefits in Form von verschiedenen Mitarbeiterrabatten in vielen Onlineshops sowie zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen