Zur Verstärkung unserer Inhouse-Training-Abteilung suchen wir am Standort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Die AWA AUSSENWIRTSCHAFTS-AKADEMIE mit Standorten in Münster und München gehört seit 30 Jahren zu den führenden Anbietern von Seminaren, Inhouse Trainings, Fernlehrgängen, Webinaren, Studiengängen und Konferenzen zu allen Themen rund um die Außenwirtschaft, von Zoll und Exportkontrolle über Warenursprung und Präferenzen sowie Umsatzsteuer bis hin zu Vertragsrecht. Die AWA gehört zur Unternehmensgruppe des renommierten Verlags C.H.Beck, dem führenden juristischen Fachverlag in Deutschland.

Mehr über uns erfahren Sie unter: www.awa-seminare.com

• Eigenständige Konzeption und Organisation von Inhouse-Schulungen (Seminare und Webinare) für Firmenkunden
• Betreuung eines eigenen Kundenstamms – von der Anfrage über die Durchführung bis zur Nachbereitung
• Analyse des Schulungsbedarfs und Entwicklung passgenauer Trainingskonzepte
• Vertragsgestaltung für Inhouse-Verträge
• Organisation von Hotel- und Reisebuchungen inkl. Reisekostenabrechnung
• Prüfung der Schulungsunterlagen auf formale Richtigkeit und termingerechte Fertigstellung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im oder Interesse am Außenwirtschaftsbereich – mit der Möglichkeit, an unseren eigenen Schulungen teilzunehmen
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team
• Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit MS Office
• Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
• Umfassende und passgenaue Einarbeitung
• Arbeit in einem motivierten, offenen und freundlichen Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Homeoffice nach Absprache
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmen- und Teamevents
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Mitarbeitergespräche: Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe