Im Krankenhausfallmanagement nehmen wir die Abrechnung stationärer Aufenthalte genau unter die Lupe! Ob es um Behandlungsdauer, Krankenhausstrukturen, spezielle Behandlungen oder Krankheitsverschlüsselungen nach ICD-10 geht – wir überprüfen fragliche Einzelfälle und die Strukturen spezieller Stationen vor Ort mithilfe unserer medizinischen Fachkenntnis und der Erfahrungswerte aus dem Stationsalltag. So tragen wir als Medizinischer Dienst Nordrhein zu einem funktionierenden sozialen Gesundheitswesen bei.

• Durchführung von Kodierprüfungen (ICD-10, OPS, ZE)
• Strukturprüfungen von speziellen Stationen und Komplexbehandlungen der Krankenhäuser
• Prüfung der Notwendigkeit und Dauer stationärer Behandlungen
• Eigenständiges Erstellen von Gutachten nach Aktenlage/vor Ort in den Krankenhäusern
• In Begehungsverfahren regelmäßiger persönlicher Austausch mit klinischem Personal (Medizincontrolling sowie behandelnde Ärztinnen und Ärzte)

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Idealerweise bringen Sie die Fachweiterbildung und Kodiererfahrung mit
• Innerhalb der letzten fünf Jahre waren Sie mindestens zwei Jahre in einem Krankenhaus tätig
• Sie bringen gute EDV-Anwendungskenntnisse mit
• Sie verfügen über eine eigenverantwortliche sowie teamorientierte Arbeitsweise für eine konstruktive Zusammenarbeit und einen fachlichen Austausch im Team
• Sie besitzen einen Führerschein
• Sie erwerben, falls nicht bereits vorhanden, im Einstiegsjahr das IHK-Zertifikat zur Medizinischen Kodierfachkraft

• Attraktive Vergütung: Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7/8 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.
• Endlich mehr Zeit für Privates: Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
• Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.
• Wissensaufbau: Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gelebte Nachhaltigkeit: Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Duisburg. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.
• Umfassende Mitarbeitervorteile: Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.
• Gesundheitliche Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.

Wer wir sind

Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen.

Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein.

Wir sind Menschlich. Echt. Gut.