Stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Du willst mehr als "Dienst nach Vorschrift"? Dann werde Teil eines Teams, das Pflege weiterdenkt. Bewirb dich jetzt als stellvertretende Wohnbereichsleitung und gestalte mit uns die Pflege der Zukunft!

Kennung

• LS Pflg.

Bezeichnung

Stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Berufsgruppe

• Pflege

Eintrittsdatum

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Anstellung

• Vollzeit
• Teilzeit

Aufgaben

• Qualitätssicherung: Umsetzung und Kontrolle von Pflegestandards & Hygienevorgaben
• Vertretung der WBL bei Abwesenheit - mit wachsender Verantwortung und Rückendeckung
• Projektarbeit an zwei festen Bürotagen pro Woche: Digitalisierung, Prozessoptimierung, Teamkultur
• Pflegeprozesssteuerung mit moderner Technik (z. B. sprachgesteuerte Dokumentation via Voice App)
• Begleitung und Coaching von Pflegekräften und Auszubildenden
• Kommunikation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen - empathisch & lösungsorientiert
• Mitgestaltung von Dienst- und Einsatzplänen unter Berücksichtigung von Teamstärken & Bewohnerbedarfen
• Mitarbeiterführung im Tagesgeschäft: Motivation, Einarbeitung & Begleitung im Pflegealltag
• Unterstützung der Wohnbereichsleitung in der Organisation und Leitung des Wohnbereichs

Profil

• Offenheit für digitale Prozesse und moderne Pflegekonzepte
• Verantwortungsbewusstsein und Teamspirit
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Lust auf Führung, Organisation und Entwicklung
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung - fachlich wie persönlich

Benefits für Sie

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• BGM-Angebote, ...
• Aktive Mitarbeit im Wohnbereich - nah an den Menschen, aber mit Verantwortung
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• Freistellung für administrative Aufgaben
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Wertschätzende Führungskultur
• Erste Führungserfahrung sammeln und entwickeln - wir coachen dich!
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen mit digitalen Tools
• Ein starkes, motiviertes Team, das dich unterstützt
• Zwei feste Bürotage pro Woche für Projektarbeit, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,

Kontakt

• Ines Münstermann Einrichtungsleitung Tel.:

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Du findest das Anforderungsprofil interessant und möchtest deine Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.
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