Wir sind eine weltweit agierende Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit rund 5.700 Mitarbeiter*Innen, die in der Zentrale in Bergisch Gladbach sowie in Tochtergesellschaften an verschiedenen Produktionsstandorten im In- und Ausland beschäftigt sind.
In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln, stellen wir mit über 1.400 Mitarbeiter*Innen Instanttee, Cappuccino, Kaffeezubereitungen, kakaohaltige Getränkepulver, Vitamintabletten, Süßstoffe und Arzneimittel her.

Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter für den Bereich Haus- und Versorgungstechnik (m/w/d) und übernehmen Sie spannende Aufgaben von der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen bis zur Betreuung von Dampfkessel- und Sprinkleranlagen.

• Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen durch.
• Sie installieren Druckluftrohrleitungssysteme und übernehmen die Wartung von Kompressoren.
• Sie bedienen und betreuen die gebäudetechnische Ausrüstung.
• Sie sind für die Bedienung und Betreuung der Dampfkessel- und Sprinkleranlagen verantwortlich.
• Sie übernehmen die Rufbereitschaft im Bereich Haus- und Versorgungstechnik.
• Sie führen allgemeine Hausmeistertätigkeiten aus.
• Sie beaufsichtigen und weisen Fremdfirmen ein und nehmen die ausgeführten Arbeiten ab.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik oder als Schlosser, Mechaniker oder Mechatroniker.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Instandhaltung von Druckluft- und/oder Dampferzeugern.
• Sie bringen EDV-Grundkenntnisse (MS Office) mit, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.
• Sie sind bereit, Wochenendarbeit zu leisten und Rufbereitschaften zu übernehmen.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B.
• Ein Kesselwärterschein und/oder Sprinklerwärterschein sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie handeln planvoll und arbeiten ergebnisorientiert.

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Essenszulage
• Kostenlose Getränke sowie kostenloses Parken
• Betriebliche Altersvorsorge