Mitarbeiter Organisation in Vollzeit (m/w/d)

31134 Hildesheim

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rundKatholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Mitarbeiter:in im pastoralen Dienst (m/w/d) für Koordination, Konzeption und Organisation im Stadtdekanat Hildesheim Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter im Stadtdekanat Hildesheim. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Dienstsitz ist die katholische St. Ziel ist es, auf pastoraler, strukturell-organisatorischer und kommunikativer Ebene neue Wege zu entwickeln, um die Zusammenarbeit der vielfältigen Personengruppen mit ihren jeweiligen Interessen und Stärken nachhaltig zu intensivieren. Zur Unterstützung dieser Entwicklung wurde eine Projektstelle eingerichtet, die die Vernetzung auf allen Ebenen des Stadtdekanats initiiert und begleitet. Sie entwickeln, koordinieren und begleiten Projekte sowie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im Rahmen der Neuausrichtung des Stadtdekanats Hildesheim. Sie bringen Ihre Erfahrungen und neue Ideen ein: Sie entwickeln im Team neue Konzepte und wirken wesentlich an der Weiterentwicklung eines lebendigen Dekanates mit. Sie kreieren gemeinsam mit den ehrenamtlich und hauptberuflich Engagierten eine zukunftsorientierte Pastoral im städtischen Sozialraum. Sie tragen zur Weiterentwicklung der ökumenischen Perspektiven und Projekte bei. Sie gewinnen, befähigen und begleiten ehrenamtliche Mitarbeitende. Fundiertes Verständnis für kirchliche Prozesse und gesellschaftliche Dynamiken Erfahrung in der pastoralen Arbeit, Netzwerk- oder/und Öffentlichkeitsarbeit Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikelder „Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse“ ist eine notwendige Voraussetzung. zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) ~ vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung ~ betriebliche Altersvorsorge ~30 Tage Urlaub/Jahr ~ Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Online-Bewerbung
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Bischöfliches Generalvikariat

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