Projektleitung Bauprojekte Schwerpunkt Gebäudeinfrastruktur (m/w/d)

38350 Helmstedt

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Infrastruktur und Services am Standort Helmstedt suchen wir ab sofort und befristet bis zum 31.12.2027 eine Projektleitung für Bauprojekte mit dem Schwerpunkt Gebäudeinfrastruktur .

Du bist zuständig für die Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Projekten mit Schwerpunkt Gebäudeinfrastruktur, insbesondere Ladeinfrastruktur, energetische Sanierung und Gebäudesicherheit
Du erstellst Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für deine Projekte und die entwickelten Energie- und Sicherheitskonzepte
Die Koordination und Verantwortung von Planungen, Ausschreibungen sowie die Realisierung von Projekten fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet
Du überwachst die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung von Gesetzes- sowie Budgetvorgaben der verantworteten Projekte
Dabei steuerst du interdisziplinäre Projektteams und Dienstleister (Fachplaner, ausführende Unternehmen)
Zudem gehört die Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Präsentationen zu deinen Aufgaben
Außerdem nimmst du Herausforderungen an, indem du dich zeitlich begrenzten Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung stellst

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, in der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Du verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und Projektleitung von Bestandsimmobilien
Idealweise hast du fundierte Kenntnisse in Technischer Gebäudeausrüstung (TGA), Ladeinfrastruktur, energetischer Sanierung und/oder Gebäudesicherheit
Du besitzt ein hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine guten Kommunikationsfähigkeiten aus
Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sabbatical
Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:

Franziska Bremer-Grove (Abteilungsleiterin)
T +49 5351 123-31072

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:

Claudia Leskow (Recruiter)
M +49 152 34687507

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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