Wir suchen Unternehmerische Persönlichkeiten zur Übernahme unserer Filialen Bundesweit über 200 Standorte

Achtung : kein Promotion-Job; Dauereinsatz weil Selbständiger Vertriebspartner/Übernahme eines Stores

Quereinsteiger erwünscht !

SuperVista AG bietet eine einzigartige Gelegenheit für unternehmerisch denkende Personen, die bereit sind, in Deutschland als selbständige Vertriebspartner/Lizenznehmer durchzustarten.

Werden Sie Teil eines innovativen Modells, das Ihnen nicht nur unternehmerische Freiheit, sondern auch ein attraktives Einkommen, ohne den Einsatz von Eigenkapital ermöglicht.

Unser Angebot umfasst: 6 Monate zur Probe

Finanzielle Sicherheit: Während des 6-monatigen Testzeitraums min. Auszahlung 3.000 Euro netto zzgl. MwSt., Danach 5-Stellige Provisionseinnahmen möglich.

Unterstützung und Schulung: Umfassende Schulungen und kontinuierliche Unterstützung, um die für den Erfolg notwendigen unternehmerischen Fähigkeiten zu entwickeln.

Nach dem Testzeitraum erfolgt eine Dauerhafte Übernahme: Bei beidseitigem Interesse und Erfüllung unserer Erwartungen können Sie die Filiale dauerhaft übernehmen.

Ihre Chance: Bestehende Geschäfte: Übernehmen Sie sofort bestehende Geschäfte mit großer Kundendatenbank.

Kundenkontakt: Täglich gebuchte Termine mit Kunden, die unsere Brillen kaufen möchten.

Erfolg ohne Eigenkapital: Profitieren Sie von einem sehr guten Einkommen ohne den Einsatz von eigenem Kapital. Was wir fordern, ist Ihr voller Einsatz und maximalerVerkaufswille.

1. Unternehmerische Fähigkeiten
   • Erfahrung in der Selbständigkeit
   • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
   • Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
2. Kundenorientierung
   • Starke Fähigkeiten im Kundenservice und der Kundenbindung.
   • Verständnis für die Bedürfnisse und Wünsche der Zielgruppe.
3. Marketing- und Verkaufsfähigkeiten
   • Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen und das Geschäft zu fördern.
4. Kommunikationsfähigkeiten
   • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
5. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
   • Bereitschaft, sich an Veränderungen im Markt oder im Lizenznehmer-System anzupassen.
   • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
6. Engagement und Motivation
   • Hohe Eigenmotivation und Engagement für den Erfolg des Lizenznehmersystems.
   • Bereitschaft, Zeit und Energie in das Geschäft zu investieren.
7. Netzwerkfähigkeiten
   • Fähigkeit, ein Netzwerk von Kontakten aufzubauen und zu pflegen, das dem Geschäft zugutekommt.

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