EEW Energy from Waste Hannover GmbH sucht eine/n:

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

• Wahrnehmung der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG
• Betreuung verschiedener Anlagenstandorte
• proaktives Tätigwerden zur Weiterentwicklung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen und Schulungen
• sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, techn. Arbeitsmittel und -verfahren im Rahmen von Begehungen und Fachgesprächen
• Untersuchung von Arbeits- und Sicherheitsvorfällen inkl. Ursachenforschung und Maßnahmenentwicklung zur Vermeidung
• Kontrolle der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und sicherheitsrelevanten Auflagen im Bereich der Anlagen- und Betriebssicherheit
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen und Verfahren zur Erreichung der festgelegten Schutzziele
• Implementierung von Verfahren und Prozessen zum Thema Arbeitssicherheit
• Prozessüberwachung / Prozesssteuerung anhand von KPI's

• Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor) oder Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) und Qualifikation lt. § 4 DGUV Vorschrift 2
• Erfahrungen in der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
• Gutes Projektverständnis, Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise, Kenntnisse im Bereich der Koordination
• Kenntnisse in den Bereichen Brand- und Explosionsschutz wünschenswert
• Erfahrung im Bereich der Erstellung und Implementierung von Standardprozessen im Rahmen eines Arbeitsschutzmanagementsystems
• Erfahrungen im Umgang mit modernen Office-Tools (M365)
• Hohe Reisebereitschaft

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• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
• Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss und Betriebliche Altersversorgung)
• 33 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle EEW-Mitarbeiter (m/w/d)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für fachliche Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Mathias Rauch zur Verfügung.

Gesundheitsförderung; 33 Tage Urlaub; Flexible Arbeitszeiten; Getränke, Obst und Kantine; Inklusion; JobRad; Unbefristetes Arbeitsverhältnis; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss KiTa