Die Bergmann Automotive GmbH beschäftigt als mittelständiges Unternehmen derzeit 140 Mitarbeiter und produziert Zylinderlaufbuchsen für die Automobilindustrie. Das Produktportfolio wurde dabei über die letzten Jahre kontinuierlich in angrenzende Bereiche, wie z.B. in den Markt der Motorräder und Fun-Cars ausgeweitet.

Als Marktführer in Europa, mit mehr als 60 Jahren Erfahrung, bietet das Unternehmen seinen Kunden einen Full-Service Ansatz. Von der Entwicklung über die Vorserienphase und das Gießverfahren, bis hin zur abschließenden Weiterverarbeitung, ist Bergmann Automotive der Technologie-Partner für Zylinderlaufbuchsen mit kontinuierlicher und zertifizierter hoher Qualität.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen und Interesse an einem Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Die Abarbeitung geplanter Arbeitsaufträge seitens der Instandhaltungsleitung
• Systematische Fehlersuche bei Anlagenstörungen und Fehlfunktionen in Zusammenarbeit mit den Maschineneinrichtern
• Selbstständige Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen
• Vorbeugende und vorausschauende Wartungsarbeiten
• Durchführen von Umbauten bestehender Produktionsanlagen und Schaffung von Arbeitsmitteln für die Produktionsabteilungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder in einer vergleichbaren technischen Ausbildung
• Gültige Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge (Staplerschein) wünschenswert
• Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Grundkenntnisse Hydraulik und Pneumatik
• Grundkenntnisse Schweißarbeiten
• Solide PC-Kenntnisse
• Teamfähigkeit zur Ermöglichung einer gezielten Fehlersuche, einer zügigen und schichtübergreifenden Reparatur, sowie geregelten Wiederinbetriebnahmen
• Eigenverantwortliches, vorausschauendes und geplantes Arbeiten mit Kostenbewusstsein unter Beachtung der erwarteten Maschinenverfügbarkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb wird vorausgesetzt

• Einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen
• Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit des E-Bike Leasings
• Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistungen
• Arbeitskleidung inkl. Waschservice
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz