Ribnitz-Damgarten ist eine kreisangehörige Stadt, geschäftsführende Gemeinde für das Amt Ribnitz-Damgarten und ein aufstrebendes Mittelzentrum mit mehr als 16.000 Einwohnern rund 25 Kilometer östlich der Hansestadt Rostock gelegen. Gute Bildungsangebote und eine hervorragende Verkehrsanbindung zeichnen den Standort aus. Genauso wie die direkte Lage am Bodden und die Nähe zur Ostsee, welche vielseitige Freizeitangebote bieten. Als regionaler Wachstumskern steht die Stadt bei herausfordernden Rahmenbedingungen vor spannenden Entwicklungsperspektiven.

Im Sachgebiet Bildung ist zum 1. Januar 2026 die Stelle

SB Schulverwaltung (m/w/d)
zu besetzen.
Bewerbungsende ist der 14. September 2025.

Unser Angebot

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit (30 Stunden)
• eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 8 TVöD-VKA, sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen
• Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember
• eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern
• ein Gutscheinsystem mit monatlich 50 Euro netto und jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag
• arbeitgebergefördertes Fahrradleasing
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten)
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Freistellung für teambildende Maßnahmen
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum

Ihr Aufgabengebiet

• koordinieren der Interessen von Eltern, Schulen und Schulträger
• zentraler Ansprechpartner für alle Aufgaben des örtlichen Schulträgers, z. B.
  • Einschulung und Schulwechsel
  • erheben von Schullasten
  • erheben von Grenzbeträgen
  • durchführen von Widerspruchsverfahren zu diesen Themen
• durchführen schulbezogenen Ausschreibungsverfahren (z.B. für Schulbücher oder -möbel)
• aktive Zusammenarbeit mit den Schulen und Bildungsanbietern der Stadt
• prüfen der Ansprüche auf Kita-Plätze und Verpflegungskostenübernahme sowie prüfen der Abrechnung entsprechend KiföG M-V und Sozialgesetzbuch

Die Anforderungen

Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte(r) oder
• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder
• erfolgreich abgeschlossene förderliche Berufsausbildung oder Studium (z. B. Bachelor im Bereich Wirtschafswissenschaften, Sozialversicherungsfachangestellte(r), Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Berufserfahrung, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte(r), Justizfachangestellte(r)) mit der Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs I

Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• umfassende Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
• Fachkenntnisse im Vergaberecht
• gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft Office-Anwendungen
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, mündlich sowie schriftlich
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientiertheit sowie Empathie
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Besondere Hinweise

Nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens ist der oder die für die Einstellung vorgesehene Bewerber*in verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis auf eigene Kosten bei der zuständigen Einwohnermeldestelle zu beantragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung, unter Beifügung eines Nachweises, mitzuteilen. Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Begrüßt werden deshalb Bewerbungen von allen Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: www.ribnitz-damgarten.de/stellenangebote

Referenz-Nr.: YF-27080 (in der Bewerbung bitte angeben)

Eine Stellenanzeige von Stadt Ribnitz-Damgarten