Kleine Kita – große Gestaltungsmöglichkeiten! Kinder sind offene Weltentdecker und neugierige Forscher – kleine begeisterungsfähige Persönlichkeiten, die für unsere Zukunft stehen! Unterstützen Sie uns mit Herz und Leidenschaft bei der individuellen Entwicklung „unserer“ Kinder. Unsere städtische Tageseinrichtung für Kinder ‚ Auf dem Kirchköppel‘ in Taunusstein-Orlen mit insgesamt zwei Elementargruppen betreut bis zu 50 Kinder. Leitung (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit, EG S 13 TVöD SuE, d.h. ca. Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gem. § 25 b (1) HKJGB Pädagogische Leitungserfahrung in einer solchen Einrichtung bzw. die Bereitschaft, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen Mut zu neuen Wegen – Wir suchen eine Leitung, die mit Blick auf das Kind, die Familien, das Team und den Sozialraum bereit ist, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen Weiterentwicklung der vorhandenen Konzeption bzw. mittelfristig Entwicklung einer neuen Konzeption Durchführung von Projekten und Förderprogrammen sowie Öffentlichkeitsarbeit Pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer individuellen Entwicklungsstände und Bedürfnisse 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren ~ Engagiertes und kompetentes Team aus Kitaleitung, 5 pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft ~ 1974 eröffnete Einrichtung in ländlicher Lage mit vielen Spiel- und Lernmöglichkeiten auf drei Etagen und einem schönen Außengelände ~ Villa Kunterbunt"-Atmosphäre Begeben Sie sich gemeinsam mit dem Team, den Kindern und den Eltern auf den Weg der Weiterentwicklung des bestehenden Konzeptes. Wir sind offen für innovative Konzepte, die die Kita „Auf dem Kirchköppel“ zu einem besonderen und attraktiven Ort für Kinder, Familien und Fachkräfte machen. Sichere, unbefristete Vollzeitstelle ~ Festgehalt ( EG S 13 TVöD SuE ) mit leistungsorientierter Komponente und allen sonstigen Leistungen lt. TVöD ~ Taunussteiner Treuebonus: Gewährung einer widerruflichen monatlichen Zulage nach einem Jahr in unserem Team ~Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Onboarding-Konzept und kollegiale Begleitung Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für eigene Ideen und Projekte Regelmäßige individuelle und fachliche Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Teamfortbildung und Konzeptionstage Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Physiobehandlung, Externe Mitarbeiterberatung, etc.) Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung RMV-JobTicket Premium ohne Eigenanteil Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06.
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