Die Stadt Kelsterbach mit knapp 18.000 Einwohnern gehört zur pulsierenden Wirtschaftsregion Frankfurt/ Rhein-Main und zeichnet sich durch ihre Familienfreundlichkeit, eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Vereinsleben aus. Reizvolle Ausflugsziele in den Taunus und den Odenwald bieten sich an. Als attraktiver Arbeitgeber legt die Stadt Kelsterbach mit ihren ca. 270 Beschäftigten besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sachbearbeitung Kultur, Sport, Vereinsarbeit, Museum, Sport- und Wellnessbad

Ihre Aufgaben

• Organisation und Durchführung von jährlichen Veranstaltungen des städtischen Kulturkalenders in Kooperation mit der Team- sowie Ressortleitung
• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten
• Veranstaltungsvorbereitung sowie -nachbereitung inkl. Prüfung eingehender Rechnungen
• Korrespondenz mit Dienstleistern, Agenturen, Künstlern sowie sonstigen internen und externen Mitwirkenden
• Intensive Zusammenarbeit bei Veranstaltungen mit Kooperationspartnern und Vereinen
• Vertragsverhandlungen sowie Angebotseinholungen
• Erarbeitung und Ausgestaltung von Werbemaßnahmen
• Schnittstellenfunktion mit Jahresübersicht der Künstlersozialkasse
• Mitwirkung bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten gemeinsam mit Polizei, Feuerwehr und Gewerbe- und Ordnungsamt
• Teilnahme an Arbeitsgruppen und Tagungen (auch außerhalb von Kelsterbach)
• Betreuung der örtlichen Vereine, Organisation und Verbände inkl. Bearbeitung von Zuschüssen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Veranstaltungs- und/oder Kulturmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r
• Eine engagierte, strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Selbständige Aufgabenerfüllung mit hohen Maß an Eigenverantwortung
• Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden bzw. an Wochenenden und Feiertagen
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
• Kenntnisse der Kultur- und Vereinsszene sind wünschenswert
• Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur zeitlich flexibler Berufsausübung, auch außerhalb „normaler“ Arbeitszeiten
• Organisationstalent
• Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung
• Übertarifliche Vergünstigungen
• RMV-Jobticket
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Flexibles Arbeitszeitmodell

• Tarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.
• Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.
• RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.
• Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.
• Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.
• Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.
• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform „Kommunal Campus“ ständig weiter. Beim „Kommunal Campus“ handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage www.kelsterbach.de über unser neues Stellenportal.

Kontaktdaten:

Team 2.3 Personalamt

Sachbearbeiter: Herr Gerbig

Telefon: 06107/ 773-363

E-Mail: bewerbung@kelsterbach.de

Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.

(Ockel)

Bürgermeister

Eine Stellenanzeige von Stadt Kelsterbach