- Arbeitszeit: 20 bis 30 Wochenstunden
- eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE 12 (je nach Qualifikation/Berufserfahrung) inkl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 Regenerationstage, tarifliche Zulage mit der Möglichkeit der Umwandlung in 2 zusätzliche freie Tage
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Zuzahlung zum Jobticket Deutschland
- Zugang zu Corporate Benefits für Mitarbeitende
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen
- abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem engagierten Team
- Sie koordinieren die Teilhabeleistungen im Rahmen der Freizeitassistenz im Regelangebot sowie in den hessischen Schulferien und sorgen für einen verlässlichen Ablauf.
- Sie sind Ansprechperson für Familien, Mitarbeitende, Kooperationspartner*innen und Kostenträger und sorgen für eine transparente Kommunikation.
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die Betreuungskräfte – von der Auswahl über die Einsatzplanung bis zur Begleitung im Arbeitsalltag.
- Sie koordinieren den individuellen Unterstützungsbedarf der Kinder und Jugendlichen und stimmen diesen mit allen Beteiligten ab.
- Bei Herausforderungen behalten Sie den Überblick und finden gemeinsam mit Ihrem Team tragfähige Lösungen.
- Gemeinsam mit dem Team der Ambulanten Familienhilfe evaluieren Sie das bestehende Angebot und entwickeln es bedarfsgerecht weiter.
- ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im pädagogischen, heilpädagogischen oder sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege, Sozialmanagement o. Ä.)
- idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit Personen im Autismusspektrum
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, den Überblick zu behalten und auch in dynamischen Phasen ruhig und lösungsorientiert zu handeln
- Interesse an organisatorischen und administrativen Aufgaben, die mit einer koordinierenden Rolle verbunden sind
- eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise – kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, zum Beispiel während der Ferienangebote oder in den Nachmittagszeiten des Regelbetriebs
Eine Stellenanzeige von Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V.
