- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 5
- 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
- Fachliche Anleitung der eingesetzten Reinigungskräfte und Unterstützung bei der Einweisung von Fremdpersonal
- Koordinierung des Arbeitseinsatzes bei Urlaub und Krankheit sowie Beauftragung von Nachunternehmen
- Abnahme aller vertraglichen und außervertraglichen Reinigungsleistungen
- Übernahme der Qualitätssicherung und Kommunikation mit dem Reinigungsdienstleister
- Bedarfserfassung von Verbrauchs- und Hygienematerial im Reinigungsbereich
- Beaufsichtigung des Arbeitsablaufes unter Berücksichtigung des gültigen Leistungsverzeichnisses
- Gebäudebegehungen mit Fremdfirmen im Rahmen von Ausschreibungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Gebäudereinigung oder Fachwirt/in für Hygiene und Reinigungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechend einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein korrektes und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung Rhein-Main
Eine Stellenanzeige von Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
