Unser Team:
Unsere Abteilung ICF Supply Chain - Warehouses betreibt drei Logistikzentren im Industriepark Höchst sowie vier externe Läger mit insgesamt 60.000 Palettenstellplätzen. In dieser Funktion führen wir alle Logistkdienstleistungen rund um die lokale Produktion am Standort durch und versorgen ebenso globale Sanofi Standorte und Partner.
Über die Stelle
Im Rahmen der Einführung des SAP iShift-Programms am Standort Frankfurt - einer strategischen Initiative zur Harmonisierung und Vereinfachung ERP-bezogener Geschäftsprozesse durch die Implementierung von SAP S/4HANA - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key User Lead, die das Projekt aus Sicht des Fachbereichs aktiv begleitet und koordiniert. In dieser Rolle vertreten Sie die Interessen der kompletten ICF Logistik im Projektteam, koordinieren die Abstimmung mit lokalen Stakeholdern und agieren als Bindeglied zwischen operativem Geschäft und Projektorganisation.
du bist bereit, die Grenzen des Möglichen neu zu definieren? Werde ein Teil von Sanofi und trage dazu bei, Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu helfen. Als Key User Lead hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und die Zukunft unserer Logistikprozesse strategisch mitzugestalten.
Hauptverantwortlichkeiten :
Während des Rollouts:

• Vertretung der Logistikprozesse im iShift-Projektteam
• Information und Einbindung des lokalen Managements und der operativen Teams
• Förderung des Veränderungsprozesses als aktive:r Change Agent
• Koordination der Aktualisierung lokaler SOPs (Standard Operating Procedures) vor Go-Live

Während der Vorbereitungsphase:

• Präsentation lokaler Geschäftsprozesse gegenüber iShift-SPOCs und Fachexpert:innen zur Identifikation relevanter Themen

Während der Business Readiness-Phase:

• Durchführung von User Acceptance Tests (UAT) und Dokumentation von Fehlern in HP ALM
• Teilnahme an Sitzungen zur Klärung von "Segregation of Duties" (SOD)

Während der Scoping-Phase:

• Detaillierte Abstimmung in Workshops zur Identifikation relevanter Business Roles und zur Klärung lokaler sowie zentraler Lücken
• Teilnahme an "Solutioning"-Workshops zur Vorbereitung der "Design Authority"

Während der Deploy- & Release-Phase:

• Eskalation und Nachverfolgung fachlicher und technischer Themen

Während der Design- & Build-Phase:

• Durchführung manueller Datenbereinigung
• Validierung der Datenbeladung für "Mock 1" nach Datenumwandlung durch den Integrator

Während des System Integration Tests (SIT):

• Durchführung manueller Datenbereinigung zur Vorbereitung des "Mock 2"-Datensatzes für UAT
• Teilnahme an weiteren SOD-Sitzungen

Über dich:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik oder Distribution, idealerweise in einem regulierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialfluss, Lagerlogistik, Distribution und Projektmanagement
• Kompetenz in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise mit Erfahrung in Lean Management, Six Sigma o.ä. Methoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und ERP-Lösungen (z.B. SAP) sowie Affinität zu digitalen Prozessen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Sprachen

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

• Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
• Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.
• Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
• Zur Optimierung deiner Work-Life-Balance profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht dir für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem "We Volunteer"-Programm zur Verfügung.
• Starte deine Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte / in der Hauptstadt Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt dich ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget.

Pursue Progress. Discover Extraordinary.
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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.