Als ein großes Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir ein sehr breites Spektrum medizinischer Leistungen. Unsere Ärzte und Fachkräfte behandeln Patienten mit alltäglichen Leiden, mit schweren Krankheiten oder lebensbedrohlichen Unfallverletzungen – rund um die Uhr, oft ohne Voranmeldung. Die Anforderungen an die unterstützenden Bereiche sind entsprechend hoch. Deshalb möchten wir unser Team verstärken – und eine qualifizierte, engagierte und kollegiale Persönlichkeit dazu gewinnen.

Zunächst ist eine gezielte Einarbeitung und ein Onboarding im Team geplant. Dann beraten Sie unser Management und unsere Mitarbeitenden in Sachen Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, Sie kommunizieren mit den Fachabteilungen, besuchen Betriebstätten und beurteilen Gefährdungssituationen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht.

• Interdisziplinäres Arbeiten: Medizin, Pflege, Technik, Verwaltung

• Herausforderndes Umfeld: Technik, Gefahrstoffe, Medizinprodukte

• Nachhaltigkeitsprojekte im Arbeitsschutz

• Beraten, Betreuen, Schulen und Überwachen

Sind Sie als ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz berechtigt? Verfügen Sie über eine qualizierte Ausbildung z.B. als Ingenieur, Techniker oder Meister? Idealerweise mit Erfahrung in einem Bereich der Gesundheitswirtschaft? Konnten Sie Ihre Fähigkeiten bereits unter Beweis stellen? Und sind Sie daher ein guter Kommunikator und ein guter Zuhörer? Vor allem aber: Möchten Sie Ihre Kompetenzen langfristig in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe einsetzen? Dann möchten wir Sie in jedem Fall gerne kennenlernen.

Neben überzeugenden Rahmenbedingungen und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann:

• Fachliche Weiterbildungen, z.B. in Strahlenschutz, Labor
• Hohe Wertschätzung im Gesundheitswesen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Zeitkonten für fexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung, mit geregelten Anpassungen (TVöD-K)