OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.
Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.
OTTO Advertising ist eine der drei strategischen Säulen des neuen Geschäftsmodells der Plattform OTTO. Die Werbevermarktung ist von strategischer Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Unsere Kunden sind Werbetreibende und Media-Agenturen sowie Retail-Agenturen. Search, Social, jetzt ist Retail Media weltweit einer der wichtigsten Marketing-Trends. Wir bieten Werbetreibenden und Agenturen Full-Funnel-Lösungen und nutzen unsere First Party Daten und Insights, um Zielgruppen zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort und mit der richtigen Botschaft zu erreichen. Wir bieten Werbeprodukte On- und Offsite im Managed und Self Service an, um Werbetreibende bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Unsere Aufgaben sind vielfältig: Wir entwickeln gemeinsam die Sales- & Marketing-Strategie für das OTTO Advertising Portfolio, verantworten die Positionierung als Vermarkter im deutschsprachigen Werbemarkt und haben ein Auge auf die Sales-KPIs und nicht zuletzt unsere B2B-Kundengruppen.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer zielgruppenspezifischen Vertriebsunterlagen für den Sales Bereich.
- Du erstellst Grafiken und PowerPoint Präsentationen für interne und externe Zwecke.
- Du unterstützt bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung der Sales-Maßnahmen für unsere Business Partner (z. B. Vertriebsaktionen, Mailings).
- Du übernimmst Analysen und Reportings für die Sales-Maßnahmen.
- Du recherchierst aktuelle Entwicklungen in relevanten Wirtschaftsbereichen und integrierst diese in die Vertriebsunterlagen.
- Du übernimmst eigenständig Projekte im Team und treibst diese voran.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Sonja Heidenreich aus dem Team.
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in ab dem 4. Semester oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du kannst uns ab Mai 2026 für 6 Monate unterstützen.
- Du bist kreativ, hast ein gutes Auge für Design und kannst selbständig Grafiken erstellen, idealerweise mit Adobe Photoshop.
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint und Excel.
- Du bist offen, dich stärker mit AI-Tools zu beschäftigen und sie für deine Arbeit zu nutzen.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annährend muttersprachlich) und Englisch C1 (fachkundige Sprachverwendung).
Nice-to-have:
- Du hast bereits erste Erfahrungen in einem Unternehmen gesammelt, idealerweise Kenntnisse in den Bereichen E-Commerce, Marketing, Advertising oder Sales.
- Du hast ein Händchen für Zahlen und kannst den Erfolg deiner Maßnahmen beurteilen.
- Du fasst komplexe Inhalte leicht verständlich zusammen und vermittelst diese zielgruppengerecht.
Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (1300 € - 2266 €), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche - Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an nachwuchsrecruiting@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 151-51263286. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
