Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.

• Aufbau und Monitoring eines Billing-Hubs zur Pflege abrechnungsrelevanter Daten und Services in Zusammenarbeit mit dem Competence Center
• Sicherstellung korrekter Schnittstellen und Datenkonsistenz zwischen Billing-Hub und angrenzenden Systemen
• Unterstützung bei der Monetarisierung digitaler Dienste, Umsetzung neuer Preismodelle und Tariflogiken
• Vorbereitung und Pflege von Abrechnungsparametern, Abstimmung mit internen Stakeholdern (PMM, Vertrieb, IT, Controlling)
• Bearbeitung von Abweichungen oder Datenproblemen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Dokumentation von Prozessen und Änderungen zur Sicherstellung der Prozessstabilität und Auditierbarkeit
  
  

• Abgeschlossener kaufmännischer oder IT-naher Bildungsweg, z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement, Fachinformatiker/in oder vergleichbare Fachrichtungen
• Berufserfahrung in operativen oder datenbezogenen Abrechnungsprozessen im digitalen Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Billing, Know-how zu Tarif- und Preismodellen für digitale Dienste oder Software
• Praxis in der operativen Bearbeitung von Abrechnungsdaten, Monitoring und Schnittstellenpflege
• Sicherer Umgang mit ERP-/Billing-Systemen oder vergleichbaren Tools
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, durchgängige Zuverlässigkeit
• Hohe Genauigkeit, starkes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Spaß an interdisziplinärer Kommunikation
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung
• Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
• Attraktive Zuschüsse:
  • Mittagessen
  • Deutschlandticket
  • betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • JobRad
• Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
• Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
• Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.
• Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
• Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte