Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag.

Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven.

Sie wollen mitdenken, mitplanen und mitgestalten – für ein sauberes und funktionierendes Hamburg? Dann kommen Sie ins Team der Stadtreinigung Hamburg!

Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!*

• Genehmigungsrechtliche Betreuung aller Recyclinghöfe, Betriebsplätze, Deponien und öffentlicher Toiletten der SRH
• Steuerung/Koordination und Durchführung von Genehmigungsverfahren (u. a. gem. BImSchG)
• Pflege und Weiterentwicklung einer Genehmigungsdatenbank für alle Liegenschaften der SRH
• Kommunikation mit Behörden und Betreibern
• Einschätzung genehmigungsrechtlicher Aspekte bei neuen Projekten und Grundstücken
• Fachliche Beratung von Architektur- und Planungsbüros zur optimalen Entsorgung
• Beratung bei Hochbau-, Straßenplanungen und Bebauungsplänen zur Sicherstellung störungsfreier Betriebsabläufe
• Verfassen von Stellungnahmen zur Bauleit- und Verkehrsplanung bei relevanten Vorhaben (Bebauungspläne, FNP, Planfeststellungen, Verkehrsberuhigung, Stadterneuerung etc.)

• Abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlicher-technischer Ausrichtung, z. B. Umwelt, Bauen oder vergleichbar
• Kenntnisse in den Bereichen Abfall-/ Umweltrecht und Genehmigungsverfahren
• Hohes Maß an Engagement, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie selbstständige, selbstorganisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse über Aufgaben, Struktur und Zuständigkeitsverteilung bei den Trägern öffentlicher Belange wünschenswert
• Umfangreiche Kenntnisse der Hamburgischen Bauordnung und der Regelwerke der Straßenplanung wünschenswert

• Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home Office-Möglichkeit, Gleitzeit
• Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
• Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket