Die Große Kreisstadt Eppingen bietet vielfältige Dienstleistungen an und schreibt regelmäßig Stellen für die Verwaltung und für technische Dienstleistungen aus. Die Stadt Eppingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungsprüfer (m/w/d)

unbefristet in Voll- oder Teilzeit für das Rechnungsprüfungsamt.

• Mitwirkung bei der Durchführung der örtlichen Prüfung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens
• Mitwirkung bei der Durchführung von Einzel- und Schwerpunktprüfungen in allen Verwaltungsbereichen der Kommune
• Beratung der Verwaltung in allen Fachbereichen
• Mitwirkung bei der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt Eppingen sowie der städtischen Eigenbetriebe (Stadtentwässerung Eppingen und Energie- und Verkehrsbetriebe Eppingen)
• Erstellung von Prüfungsberichten und Stellungnahmen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts - Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung mit relevanter Berufserfahrung im kommunalen Bereich, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Fortbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Zweite Prüfung nach der Entgeltordnung VKA oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Berufserfahrung in einem der zu prüfenden Bereiche oder im Prüfungswesen sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse im kommunalen Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR)
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich immer wieder in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
  
  Die Stelle eignet sich auch für engagierte Absolventinnen und Absolventen der Hochschulen der öffentlichen Verwaltung.

• Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Kleines, freundliches und engagiertes Team
• Individuelle und nachhaltige Einarbeitung
• Sicherer Präsenzarbeitsplatz in einer bürgernahen und serviceorientierten Verwaltung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance
• Willkommenskultur durch unser Onboarding-Konzept
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Gezielte Personalentwicklung und individuelle Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen sowie Seminare und Trainings über unsere Online-Lernplattform goodhabitz für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Arbeitgeberzuschuss zum JobRad und Deutschland-Ticket als Jobticket sowie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten
• Vergünstigungen zu Kursen in unserer Volkshochschule