Wir, die bekuplast Gruppe, sind mit unseren Mehrweg­transport­verpackungen interna­tional erfolgreich. Wir überzeugen unsere Kunden mit innova­tiven, nach­haltigen Produkten sowie bester Qualität und Grund dafür ist das gesamte bekuplast-Team, das sich tag­täglich mit Engagement und Leiden­schaft für unseren gemein­samen Erfolg einsetzt.

Am Standort Ringe (Grafschaft Bentheim) suchen wir zur Verstärkung des Teams einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Personal­einsatzplanung

• Selbstständige Erarbeitung und Optimierung der Schichtpläne für Facharbeiter und Helfer
• Erstellung und Pflege der operativen Personalbedarfsplanung im Produktionsbereich (Kurz- und Mittelfristcharakter)
• Aufbau der Einsatzplanung für den Helferbereich zur Unterstützung der Produktionsleitung
• Pflege von Personalbedarfsanalysen sowie Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen
• Personalcontrolling: Krankenstände, Überstunden, Urlaube, Compliance
• Unterstützung der Produktionsleitung bei Urlaubsplanung und Koordination von Facharbeitern für teamübergreifende Vertretungen
• Schnittstelle zur Sicherung des Brutto-Mitarbeiterbedarfs gemeinsam mit der Personalabteilung sowie des Master Vendors
• Erarbeitung und Pflege des internen Betriebssystems zur Koordination von Qualifikationen
  Weiterentwicklung des EDV-Systems zur Pflege des Personalstamms
• Unterstützung der Bereichsleitung bei personal- und organisationsbezogenen Projekten

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) und idealerweise eine relevante Weiterbildung z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Bereitschaft, sich die Erfordernisse einer Personaleinsatzplanung sowie einer strategischen Personalbedarfsplanung im industriellen Umfeld mit Mehrschichtbetrieb anzueignen
• Kommunikationsstärke gepaart mit einem freundlichen und empathischen Auftreten
• Teamfähig, Diskretion und Durchsetzungsstärke sowie vorausschauendes und organisiertes Vorgehen im Rahmen der täglichen Aufgaben
• Kenntnisse in Microsoft Office; schnelle Auffassungsgabe für interne Betriebssysteme

• Eine Position in einem global agierenden Familienunternehmen mit regionalen Wurzeln, das Innovation und Kreativität schätzt
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen gehört, wertgeschätzt und umgesetzt werden
• Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche zahlreiche Benefits
• 32 Tage Urlaub
• Mobile und flexible Arbeitszeiten
• Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit großgeschrieben werden
• Die Sicherheit eines etablierten und wirtschaftlich gesunden Unternehmens in einem zukunftsträchtigen Markt