SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV. In Hamburg betreibt SterniPark 21 Kindertagesstätten und zwei Waldkindergärten, in denen ca. 2.500 Kinder im Alter von 0- 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen betreut werden.

Seit dem Jahr 2000 werden in den trägereigenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein Jugendliche nach § 34 SGB VIII betreut sowie (werdende) Mütter und Väter im Mutter-/Vater-Kind-Wohnen nach § 19 SGB VIII. Mit dem Jahr 2015 kam zusätzlich die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge in den SterniPark-Einrichtungen Schleswig-Holsteins hinzu.

Neben dem Mutter-/Vater-Kind-Haus in Satrup/SH betreibt SterniPark weitere Häuser in Hamburg und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark. Darüber hinaus bieten wir auch Schwangerschaftskonfliktberatung an.

Für verschieden Einrichtung, z.B. Mutter-Vater-Kind-Wohnen, Jugendhilfe-Einrichtung oder unser Kleinkinderhaus suchen wir Nachtwachen. Wir freuen uns auf Dich!

SterniPark sucht ab sofort Nachtwachen in Teil- und Vollzeit im Kreis Schleswig-Flensburg

• Du begleitest die Bewohner*innen engagiert, kreativ und zugewandt und bist Ansprechpartner*in in der Nacht
• Du förderst die individuellen Handlungskompetenzen und förderst das Selbstwertgefühl der Kinder und Bewohner*innen
• Du unterstützt die Bewohner*innen bei ihren Anliegen und begleitest sie in die Selbstständigkeit
• Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Bewohner*innen und Kollegen*innen
• Du unterstützt bei administrativen Verwaltungsprozessen

• Abgeschlossene Medizinische-, Pflegerische- oder Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe bzw. Mutter/ Vater-Kind-Einrichtungen – aber auch Berufsanfänger/innen sind herzlich willkommen.
• Du behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick

• Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif
• Umfassenden betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, u.a. bedarfsgerechte Beratung und Supervision
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00 € monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept
• Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung