Summary
Location: Kundl, Österreich #LI-hybrid
Im Herzen Tirols produzieren wir sehr wichtige Medikamente, welche von Menschen auf der ganzen Welt benötigt werden. Unser Engineering-Team befindet sich im Zentrum des Herstellungsprozesses. Ihre Verantwortung ist es, zu gewährleisten, dass alle Prozesse reibungslos und zuverlässig ablaufen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Prozessleit- / und Automatisierungsysteme einer der Produktionsablegen.
Wir sind überzeugt: neugierige, ambitionierte und teamorientierte Menschen wie Sie, finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams, welches Sie als Experten und als Teammitglied völlig unterstützen und schätzen wird.
About the Role
Ihr Verantwortungsbereich:

• Verantwortung für Prozessleit- und Automatisierungssysteme einer Produktionsanlage
• Organisation und Durchführung des Lifecycle Management der Systeme zur Optimierung der Systemverfügbarkeit
• Organisation und Durchführung von technischen Änderungen sowie Programmiertätigkeiten zur Steuerung der Produktionsprozesse
• Organisation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Leitung der Abwicklung von Automatisierungsprojekten inklusive Koordination interner und externer Ressourcen
• Unterstützung von Audits und Inspektionen
• Organisation und Durchführung von Qualifizierungstätigkeiten
• Sicherstellen der Dokumentation
• Anlagenoptimierung hinsichtlich Verfügbarkeit

Was Sie für die Position mitbringen:
Anforderungen:

• Ausbildung: Technisches Studium, FH oder HTL, idealerweise in der Fachrichtung Elektronik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Automation.
• Soziale Kompetenz, insbesondere offene Kommunikation und Teamorientierung runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab
• Qualifizierte IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt

Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 65,605.54/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. In den meisten Fällen ist jedoch ein höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei:
Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients' lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
Benefits and Rewards: Read our handbook to learn about all the ways we'll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards