Procurement Demand & Forecast Managerin (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9933

Ich unterstütze das Team Einkauf bei der Planung und Realisierung von Beschaffungsprojekten in Millionenhöhe.

Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Rolle leiste ich als Bindeglied zwischen Einkauf und den Fachabteilungen einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Investitions- und Instandhaltungsprojekte im Rahmen der Energiewende. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Bedarfsplanung im internationalen Kontext machen meine Arbeit besonders spannend. Ich erhalte tiefgehende Einblicke in komplexe Projektabläufe und Schnittstellen, was mir ermöglicht, die Beschaffungsplanung gezielt und vorausschauend zu gestalten. Die Kombination aus internationaler Teamarbeit, Prozessverständnis und der aktiven Mitgestaltung von Projekten bei Elia und 50Hertz motiviert mich jeden Tag aufs Neue.

Meine Aufgaben

• Ich steuere die Bestell- und Beschaffungsplanung für das gesamte Projektportfolio im Netzgebiet von 50Hertz sowie in enger Abstimmung mit der ELIA Group, um eine termingerechte Umsetzung sicherzustellen,
• Ich kommuniziere Bedarfe proaktiv an die Einkaufsbereiche und überwache die Einkaufsaktivitäten zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit,
• Ich optimiere die Einkaufsprozesse kontinuierlich und erhöhe so die Effizienz und Transparenz in der Projektabwicklung,
• Ich berate die Projektbereiche kommerziell und arbeite eng mit Projektleitung und Portfoliomanagement im Rahmen der CAPEX-Planung zusammen,
• Ich unterstütze die Forecast- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von Marktentwicklungen und internen Kapazitäten,
• Ich entwickle die Ressourcenplanung im Einkauf weiter und passe sie an neue organisatorische Strukturen und Anforderungen an,
• Ich erstelle Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und präsentiere Ergebnisse und Handlungsempfehlungen direkt an das Senior-Management.

Meine Kompetenzen

• Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Ich bringe mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf mit – idealerweise im projektbezogenen Konzernumfeld,
• Ich kommuniziere verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) – sowohl mündlich als auch schriftlich,
• Ich denke strategisch, reflektiere mein Handeln regelmäßig und erfasse komplexe Zusammenhänge schnell,
• Ich kommuniziere klar, empathisch und durchsetzungsstark – insbesondere im Stakeholdermanagement und in der Zusammenarbeit mit Projektteams.

Kein Muss, aber von Vorteil sind Erfahrungen

• Interesse an (elektro-)technischen Sachverhalten,
• Praktische Kenntnisse mit BI-Tools (z. B. Power BI).

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Kishana Selico - Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com