Fachgebietsleitung Group Strategy (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10567

Wirken Sie mit bei der Entwicklung und Operationalisierung unserer Strategie in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, der 50Hertz Geschäftsführung und den Gremien der internationalen Elia Group.

Sie arbeiten mit Ihrem Team an der Analyse von globalen Trends im Energiebereich, an der Entwicklung der Geschäftsfelder sowie der Ausgestaltung der Kooperationen mit europäischen Übertragungsnetzbetreibern und anderen wichtigen Stakeholdern.

Als Fachgebietsleitung „Group Strategy / Deutschland“ entwickeln Sie die Strategie mit, verantworten mögliche zukünftige Wachstumsinitiativen auf der Grundlage einer Bewertung der Trends und der zukünftigen Chancen und Herausforderungen. Sie operationalisieren die Strategie mit besonderem Augenmerk auf die Aktivitäten in Deutschland.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Führen der zugeordneten Mitarbeitenden und Unterstützung des deutschen Teams, insbesondere zur strategischen Ausrichtung der jeweiligen Themen,
• Verfolgen von Trends, Chancen und Herausforderungen in- und außerhalb der Energiewirtschaft, Herausarbeiten der Relevanz für 50Hertz und die Elia Group,
• Mitentwicklung der Strategie für die Elia Group unter enger Einbindung der Bereichsleitungen und Geschäftsführungen der Unternehmenseinheiten,
• Operationalisierung der Strategie in Schlüsselthemen im Rahmen eines internen Beratungsansatzes,
• Durchführung oder Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells,
• Strategische ad hoc-Analysen von technologischen, energiewirtschaftlichen oder sonstigen Entwicklungen (z. B. Offshore-Wind, E-Mobilität, digitale Technologien, Sektorenkopplung),
• Vorbereitung von Strategie-Workshops der Management-Gremien,
• Aufbau und Pflege eines branchenübergreifenden Netzwerks, speziell zu den Strategiebereichen anderer Peers.

Ihr Profil:

Wir suchen eine Person, die von Natur aus neugierig ist, ein Team in einem internationalen Kontext führen kann, starke analytische Fähigkeiten besitzt, sehr veränderungsaffin ist und in der Lage ist, komplexe Angelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung mühelos zu bewältigen.
Idealerweise verfügen Sie über Vorerfahrung in der Teamführung, in der Entwicklung von Strategien in einem komplexen, sich schnell verändernden internationalen Umfeld. Diese Erfahrung haben Sie in der Strategieberatung oder in einer Rolle im Bereich Strategie / Unternehmensentwicklung gesammelt.

• Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium,
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft, vorzugsweise bei einem Netzbetreiber,
• Erfahrung in der Mitarbeitendenführung,
• Solide Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft in Deutschland und Europa,
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte,
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Veränderungsaffinität,
• Versierter Umgang mit MS Office,
• Verhandlungssicher in der deutschen und englischen Sprache (jeweils C1), weitere Sprachkenntnisse (speziell Französisch / Niederländisch) sind von Vorteil.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Trainees- / Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Wibke Rauh – HR Consultant
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

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50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com