IT Changemanager:in – IT-Anwendung (m/w/d)

10178 Berlin

IT Changemanager:in - IT-Anwendung (w/m/d)

Job-ID: 4107
Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.

Was Sie bei uns bewegen

Strategische und operative Steuerung der IT-Change-Prozesse sowie Vertretung des Fachbereichs im CAB (Change Advisory Board)
Analyse und Weiterentwicklung des Changemanagements mit dem Ziel der Gewährleistung und Verbesserung der Performance der Arbeitsprozesse
Risikobasierte Steuerung sowie systemübergreifende Klassifizierung von Changes
Definition von unternehmensweit gültigen Standards für ausfallsichere und performante Lösungen für das Changemanagement
Sicherstellung der Auditierbarkeit sowie Unterstützung interner und externer Audits
Strategische Planungen, Zuarbeiten in sowie Leitung von Projekten und Vorhaben

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationstechnologie mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante Kenntnisse sowie zusätzliche Kenntnisse, die einem Wissensstand auf dem Niveau eines Masterstudiums entsprechen
Umfangreiche Kenntnisse in ITIL V4, ISO 27001
Operative Erfahrung im Changemanagement
Kenntnisse in Klassifizierung von Changes, Reporting
Kenntnisse im Anforderungs-, Compliance-, Risiko- sowie Qualitätsmanagement
Kenntnisse zur Erstellung und Auswertung von Analysen und Entscheidungsvorlagen sowie Kenntnisse zu Wirkungsweisen und Abhängigkeiten der Systeme / Anwendungen
Kommunikatives Verhalten, Einsatzbereitschaft, Analysefähigkeit, Kundenorientierung sowie konzeptionelles und strukturiertes Denken

Über uns

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

HIER BEWERBEN

Informationen zur Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 24.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

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