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Software Developer (m/w/d) Produktentwicklung Logistiksoftware (WMS, MFR) []() * * * * TGW Logistics als international führender Intralogistikspezialist realisiert mit rund 4.500 Mitarbeitenden weltweit hochdynamische Logistiklösungen für führende Unternehmen wie Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando. Als Software Developer (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung, Testung und Dokumentation qualitativ hochwertiger Software mit Fokus auf der Weiterentwicklung unseres Standardprodukts zur Verwaltung und Steuerung der weltweit installierten Intralogistikanlagen. Software Developer (m/w/d) Produktentwicklung Logistiksoftware (WMS, MFR) [Jetzt bewerben]() WAS MAN BEI UNS BEWEGT * Du konzeptionierst und entwickelst Standardkomponenten für unser komplexes Softwarepaket zur Verwaltung und Steuerung von Intralogistikanlagen im Java und/oder C# Umfeld mit neuesten Technologien. * Die Softwareprojekte setzt Du in internationalen und verteilten Teams agil nach SCRUM um. * Daneben gehört das Software-Testing in unserer Inhouse-Testumgebung, die Durchführung von Code-Reviews und die Erstellung der Anwenderdokumentation zu Deinen Aufgaben. WAS UNS ÜBERZEUGT * Du hast sehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklung und -test, bevorzugt mit Java und/oder C#, sowie gute Kenntnisse OOP und SOLID und Erfahrung mit SCRUM. * Entwicklung von Warehousemanagement-Software und/oder Materialflusssteuerung. * Kenntnisse in Web-Technologien (HTML5, CSS3, SASS, Java Script) sowie von Web-Frameworks (Angular, React, Vue) sind von Vorteil. * Du bist kreativ, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Freude am Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in einem internationalen Team. WAS WIR DIR BIETEN * Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback * Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur * Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell * Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit * Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt - lernen und wachsen“ agiert * Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.
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