Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Odelzhausen (Region München) ein als Führungskraft Logistik – Leitstand & Prozessoptimierung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die operative Steuerung und Überwachung der laufenden Logistikprozesse im Leitstand.

• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Koordination von Arbeitsaufträgen, Prioritäten und Ressourcenplanung
• Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung und Einhaltung von Qualitätsstandards
• Schnittstellenkommunikation mit Lager, Transport, Einkauf, Produktion und Verwaltung
• Analyse und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Unterstützung bei der Erstellung von Kennzahlen, Reports und Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und anderen Führungsebenen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Spedition oder vergleichbar
• Idealerweise Weiterbildung zum / zur Logistikmeister / Logistikmeisterin oder einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion
• Erfahrung in der Personalführung und Einsatzplanung
• Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP, WMS o. Ä.)
• Analytisches Denken, organisatorisches Geschick und hohe Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad ("Bike-Leasing")
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Obstkorb und Wasser
• Mitarbeiter- und Firmenevents
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.

• Noerpel SE | Personalabteilung | Oskar-von-Miller-Str. 16 |Odelzhausen